长寨乡卫生院外出进修人员协议书
甲方：长寨乡卫生院。
乙方：进修生田心愿。
以下文中涉及的称呼为甲方、乙方。
现乙方向甲方提出申请外出进修学习，经我院研究决定通过，同意乙方外出进修学习。为了不断提高医院职工技术水平，我院同意田心愿同志，赴怀化市第一人民医院进行脱产进修，进修时间为24个月，自2013 年 12 月1日至2015年12月 1日（具体时间以学习时间为准）乙方不能擅自延长学习时间。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：
一、乙方在进修期间发生的一切费用由乙方自己负责。乙方的工资折、卡在学习期间交回医院保管。
二、甲方支付乙方（ 田心愿 ）同志进修期间工资为每个月固定1500元，进修期间不享受奖金和任何福利待遇，进修期间的养老保险、医疗保险、住房公积金（如果财政工资扣除，乙方就不再交纳。）等个人部分由乙方自己按月交纳。单位部分由甲方负责交纳。进修结束后。乙方必须取得“全科医师证”，同时乙方必须要回本卫生院服务5年或以上。医院再按实际学习时间每月补助300元，在回来两年内给予付完。
三、乙方进修期间应严格遵守进修单位的各项规章制度，认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床操作能力的培养。进修结束后向医院提交一份进修自我总结及进修单位进修鉴定意见书和进修人员结业证书复印件。
四、乙方在进修学习期间，如因违反进修医院的规章制度或造成医疗差错、事故被进修医院退回医院者（在进修单位发生医疗差错、事故的所有一切损失，由进修医生个人承担），5年内不得提出各种形式的进修及各种形式的培训和中途不能擅自终止学习。如有违反合同里面的任何一条，必须赔偿医院所支付全部费用的200%。
五、乙方进修结束后按期回院工作，并在医院工作满五年，如逾期不回医院或工作不满五年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的300%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。
甲乙双方同意执行此协议，签字生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
卫生院：(盖章)
进修生：（签字）
2013年12月01 日
我们这次是全市各个县里都要派人去本市一医院进修，其实是培训全科医师，但因我前面对全科医师这个概念不是很清楚，加上自己想去大医院进修下就冒然签字了。
按说培训全科医生 是国家政策 我们这批去培训的 就我一个人签了合同 现在很后悔
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签了份三年的合同，但合同没盖章写的也不是公司全称，而是店面民称，有负责人签字，这样的合同算合法吗？算签订了合同吗？现在工作两年半了，公司搬地方，以装修为由，让我休息一月之后上班，这一月之内换了老板，现在前任老板马上要出国，而且没有任何交代与安排，后任老板不需要这个岗位，所以我面临失业，请问，这样，我
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您好，我是2011年买的房子，当时付了首付后给了收据，到现在已经两年了收据还不能换成合同。而且原本说本月交工，现在有要延迟5个月，我该怎样维护我自己的权益呢？能不能办理退房呢？
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我们学校和公司签了实习合同，但是我们不知道这件事， 现在 我有事情不能完成这个实习期了， 人事部开始跟我说不上班就报警之类的话威胁我，这样的事情可能吗
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你好，我在这个店里没签合同，也没任何福利，我没有提前跟他说也没提前书面申请，我现在想自动离职。我问了1下劳动局，他说这半个月工资可以拿。但是我在店里造成的损失就要我赔偿，我想问1下，这个损失是物质损失还是什么
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你好，我在这个店里没签合同，也没任何福利，我没有提前跟他说也没提前书面申请，我现在想自动离职。我问了1下劳动局，他说这半个月工资可以拿。但是我在店里造成的损失就要我赔偿，我想问1下，这个损失是物质损失还是什么。刚刚有个律师说损失了人力成本，人力成本是要我赔偿吗？怎样计算它
婚后曾签订附条件赠与合同，合同赠送的是婚房部分产权。由于手续复杂，在赠送中实际上送的是店面房部分产权。这个附条件合同写的是婚房，人不变，赠送的性质不变，就是房子变了。这个附条件赠与合同还有效吗
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装修前签的合同，但是合同上面的签字的是个人而且没有公章，这个合同生效么？后来这个承包装修的人拿钱，没把装修完成就跑了，这该怎么办？
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我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗
