您好，我在1家互联网销售公司任职(目前已离职)。10月份接了1个5w的单子
您好，我在1家互联网销售公司任职(目前已离职)。10月份接了1个5w的单子，客户先打定金1w到我的私人账户，经理让我取出来给他。后来他把这钱留了说以后跟我分，要求我保密，不会出任何问题，我答应了。11月份客户打来后续款项4w，也是我的私人账户，经理拿去财务刷了，合同1份签给公司4w，1份寄给客户5w.交给公司的1份甲方是经理写的，两份的乙方都是我签的。12月份，他辞职了。第2天我知道拿1w的后果比较严重，于是要求经理把钱退给公司。他不退，我害怕事情后果太严重，于是把事情告诉总监。总监说事情解决不好就把我和经理的工资全部扣掉抵那1w。经理是总监的妹夫，现在他不承认钱在他手上，并且回老家了。总监的做法是合理的吗？我现在还没有毕业，也不知道该怎么办。谢谢。
您好！我想咨询1下，我在某公司办理结束离职已经没有上班，可某公司并不给我结算工资
您好！我想咨询1下，我在某公司办理结束离职已经没有上班，可某公司并不给我结算工资，要按照他们公司每月规定日才发，工资还要分两次结算，这合法么？
做销售工作，离职时，之前做的业务业绩提成公司不给，想知道这种行为是不是有悖于法律的？
公司太抠门了，准备离开，担心拿提成问题，向前面离开的同事咨询了下，他们都说离职的话，前面签下的单子，业绩提成公司不会给，占位公司所有，等于前面的工作白干，我就觉得这是个人劳动所得。公司在这方面都没有明确的文档或文字类的标准，我也一直都是从同事那了解到完成多少拿对应几个点的提成，您说的证据，我理解为比
您好、之前公司派出学习、不学习的离职、预支了3千元、学习回来
您好、之前公司派出学习、不学习的离职、预支了3千元、学习回来后自离了、说报1半的学习金还有学习期间对半发的工资都没有还让还3千元、这种行为合理不合理
您好！我在这家公司上班试用期3个月社保没交，前天刚签的离职协议
您好！我在这家公司上班试用期3个月社保没交，前天刚签的离职协议，但是我19号才走，这种情况下还能要求他补回社保吗，？
我在一家电池公司上班，我在那公司任职不到一个月，按劳动法是不是，提前3天申请离职？公司一个月内不签劳
第一：找部门经理说辞职，他说要批到2013年1月15号。 第二：我说按劳动法，在职不到一个月，可以提前3天申请离职，部门经理说没签劳动合同。 第三：今天找经理，经理叫我去找人事部的，我去找了，人事部的人说，现在是结不到工资的，要到元月15号才行，我说那我到元月15号再过来拿工资，人事部的人说，那你写张离职书吧，
我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500
我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500.试用期1到2个月，转正后工资底薪1500，报表工资500，后来给我发工资底薪1200，报表400，老板不承认之前的说法，请问我该怎么办
我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500
我在秦皇岛，您好，我想请问个事。是这样，我今年八月份来商贸公司上班，当时说试用期工资1500.试用期1到2个月，转正后工资底薪1500，报表工资500，后来给我发工资底薪1200，报表400，老板不承认之前的说法，我有和公司的QQ聊天记录，可以做证据吗？我们没签合同，一直到12月20号才签的一年的合同，没有保险，我之前的是否
我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法
我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法吗？我要怎么办？
您好，我是大专学生，明年7月份毕业，现在离校在1家公司实习，
您好，我是大专学生，明年7月份毕业，现在离校在1家公司实习，我们现在该有哪些待遇？劳动法对于我们适用嘛？谢谢
