我离职后 公司变相不给开工资 克扣工资 用公司不合理制度 约束不给开工资 但是劳动合同上却没有这条，求帮助
想的是最好能 协商 因为钱不是很多 只不是这个公司用这种方式 坑害了很多员工 离职之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我是 矿工 扣除了薪资 然后我办的离职手续 请问还有其他的办法？
你好，我想咨询的问题是:公司突然单方面决定只发劳动合同中约定工资的70%
你好，我想咨询的问题是:公司突然单方面决定只发劳动合同中约定工资的70%，其余做为绩效考核发放，请问是否合法？谢谢！
企业说前三个月是1200，之后2000，我上班的时候是月中，就是第一个月只工作了半个月，但是工资还是按照1200除以21.5来算的，之后两个月都是1200，那这样我第四个月的工资是不是可以拿2000
我爸在以前单位都不干快2年了，老板到现在一分钱都没给，工资只有一部分有欠条，但是其他都有工作记录，没签合同，欠钱大约5W左右，大老板是广东的，威海有合伙人，这事该是怎么解决？有威海接这样工作的么？电联 电话：13563183365
我有几个亲戚在河北的建筑工地打工，当时跟包工头是口头协议，按天数计算工资，现在大老板不给发工资，也向当地的政府部门和信访办反映了，但是没有得到解决，反正就是一拖再拖，麻烦问一下，这种情况，我们应该怎么做呢？
请问孕妇产假期间能享受基本工资待遇吗？我老婆公司规定说产假期间4个月的基本工资必须从医院生产所用费用报销后扣除产假期间4个月的基本工资，请问这个公司的规定合法吗?有无违反劳动法？如果违反劳动法，可以进行民事诉讼么？还是到劳动部门申请劳动仲裁？
公司要宣布破产了，老板没钱发工资，会计手里还有公司的备用金一万左右，是老板通过个人账户打到她个人账户的，请问这笔钱她有权利支配吗，欠的工资能否通过搬电脑解决，公司有台式电脑几台，工资发不出来是否可以自己拿公司的电脑抵债。公司拖欠的养老保险一直没缴，要怎么处理，还有解散公司是否还有补偿。
