公司要给我调岗位因为太远不想去，便以我不适合现工作岗位被辞退，但合同签了3年，我现在工作还未满一年，可以索赔吗？公司应付违约金多少？如果索赔需要什么材料，流程？希望大家指点。
工作马上满一年了，而且也快发年终奖了
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建
你好，我单位有一员工，现在工作满一年要求辞退，不再与其续签劳动关系。因为女性交保险年龄是55岁。当时该员工进我们公司，不要求交保险也写了书面承诺书，说明是自已不愿意交的，现在工作满一年，我们与该员工解除劳动关系，也提前一个月通知对方，请咨询：对方要求劳动补偿金有依据吗。。。。。。是否需要补偿。。。。，
单位出点小事故 肯定是人为原因 不是自己干的 但是是自己的岗位 单位查不出真相 劝我辞职 合同三年的 干了有一年的时间 单位需要怎么赔偿
未签合同，工作时间一年零一个月，无故辞退我，我可以要求那些赔偿？
2011年9月中旬与用人单位交接工作，写工作交接单。替我以工资1000元买社保。现于2012年10月21日老板突然打电话通知辞退我，第二天新员工便来单位交接工作，到至今。现老板通知我让我不要到单位，并将11月工资于明日打给我。最初工资是每月最后一天发放，现在推迟于下月6号发放，全单位周六上班，只有周日休息。我可以要求哪
我在深圳某企业工作12年，最后签的合同还有两年才到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条
我在深圳某企业工作12年，最后签的合同还有两年才到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条例有哪些？
工作马上就要满一年，公司签的合同是三年，但是现在公司以业绩不好辞退
工作马上就要满一年，公司签的合同是三年，但是现在公司以业绩不好辞退我，现在公司说补偿一个月工资给我，其实公司是不想给我年终奖1万多，因为还有一个多月就年终了，跟年终奖比一个月工资就少很多了，请问我有什么方法为自己多争取一点利益 合同签的是1个月转正，其实我是3个月之后他们才给我转正的，住房公积金也没买，
2012年12月在一家小公司上班，现在上班刚刚满一年，老板因为公司改革问题不需要现在这个职位的员工进行辞退，2013年12月中旬被告知做完本月就不需要在来上班，找老板进行索要补偿的时候，提出没有提前一个月通知应给予补偿，结果老板说那你就做到下个月中旬，他就不给予补偿，对于这样的做法是否正确，我需要做到下个月中旬
