国有企业子公司上报总公司的员工职位和该员工在职的职位不同有什么影响？
我现在是一名国有企业职工，当时在我转正时我公司上报给总公司的职位是A，但是我的职位是B，一直没有变，请问这个对以后有什么
我能不能主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同，而不与子公司签劳动合同？并要求同工同酬？
我是一名国有大型企业的职工，1995年参加工作，2003年在非我本人原因的情况下，企业将我的人事关系转到它的一个全资子公司里（子公司有独立法人），我和这家子公司签订过几次一年一期的合同，（不是每年都签），保险也是由这家子公司从2003年开始上的；但是我的工作岗位、工作地点、工作性质均没变，还在国有大型企业的一个
请问国有企业的过磅人员（正式员工）犯罪时职务犯罪还是劳务犯罪
我的一个亲戚在国有企业工作，是一名普通员工，在磅房工作，专门负责过磅，利用过磅的便利，收了两名犯罪嫌疑人15万元，案发后，钱已退回，现在案子没判，想咨询一下，像这种犯罪属不属于国家工作人员犯罪，属不属于公务犯罪
在单位工作10多年 单位前2年未交5金 现单位即将倒闭可以要求得到那2年的赔偿么 倒闭后又该得到哪些权益
国有企业干了23年后买断工龄（交了11年的社保）。之后，参加2年灵活就业职工社保，个人交2年社保。再后来又在民营企业干了6年（由湖北省社保转到武汉社保，交了6年的社保，至今）。因为一直从事的职业是航运企业，分别在长江轮船和沿海轮船上做轮机船员，即特殊工种，男职工退休年龄55岁。请问，我年满55岁可以正常退休吗？
之前合同是与原企业签的，名称也是原公司名称。但是法人代表变更了，如果我们不和更换后的公司签订合同请问公司员工该怎么办？
退休后，再受聘于原企业（国有）所子公司参股的“港澳合资企业”工作，工资怎么算
退休后，再受聘于原企业（国有）所子公司参股的“港澳合资企业”工作，工资怎么算？
