相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

旷工三天自离工资会扣多少?

公司规定旷工三天属自离, 我递交过辞职报告后旷工三天, 工资应该扣多少?,

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:qwe8680650
提问时间:2013-12-27
相关咨询

旷工离职扣多少工资

我们是十五号开上个月1到30号的工资,今天14号我打算旷工离职,这个月上了实际上了九天班,咨询一下,是不是这个月九天工资没有了,但是上个月1到30好的工资,绩效奖金都不受影响?

bai314865420 已过期 2013-05-14 回复(11)

合同没到期. 我想旷工离开单位 并且当月工资不要了.请问还要赔偿单位吗 如果单位要我赔偿 要赔偿多少

合同没到期. 我想旷工离开单位 并且当月工资不要了.请问还要赔偿单位吗 如果单位要我赔偿 要赔偿多少?【合同年底到期 因单位逼迫 受不了 所以想走人 』单位原址在上海 今年4月份搬到江苏/ 请各位帮忙/

laojiou2200 已过期 2013-09-25 回复(4)

请问在夜场工作的,当月旷工会不会扣上个月工资,如果扣了,算不

请问在夜场工作的,当月旷工会不会扣上个月工资,如果扣了,算不算触犯劳动法

短信用户 已过期 2013-12-20 回复(2)

你好,我想咨询下高邮这边服装厂的基本工资是多少?当时签合同的时候合同上没有规定的工资

你好,我想咨询下高邮这边服装厂的基本工资是多少?当时签合同的时候合同上没有规定的工资,

短信用户 已过期 2013-12-21 回复(2)

旷工能拿到上个月的工资吗?

旷工能拿到上个月的工资吗?

短信用户 已过期 2013-12-24 回复(6)

旷工三天而已不是连续旷的,该推迟发工资吗?

您好!我是在一个小工厂打工的,因个人原因旷了三天的工{不是连续旷的} 厂里就说要推迟给我发工资,还说当月旷工要拿上个月的工资来扣除!我该怎么办?

a57553 已过期 2013-12-25 回复(7)

旷工辞退应该怎样扣工资

我今年五月进了鞋厂外加包 没劳动合同 说好工资三千 每月休一天 每天工作十三个半小时 七月有提出离职 但老板说没做到年工资减半 没办法就继续做了 然后有答应一月加三百工资 期间有旷工 没辞退 最近旷工被辞退 工资只发5000其余都押着没发 请问他是不是就可以扣我旷工的工资 然后他还说一月答应我三千三也给不了

无言的期待 已过期 2013-12-25 回复(6)

节日旷工会翻倍扣工资?

我就是24号平安夜旷工了一天,然后主管就说要扣9天的工资,我不服,还请各位朋友帮帮忙解答一下对不对,谢谢

92068203911 已过期 2013-12-25 回复(6)

节日旷工会翻倍扣工资?

我就是24号平安夜旷工了一天,然后主管就说要扣9天的工资,我不服,还请各位朋友帮帮忙解答一下对不对,谢谢

92068203911 已过期 2013-12-25 回复(4)

我的工资能拿多少?

大学生刚毕业找份工作,没有签合同,干了9天,当初说一个月2000块,发现工作不理想,请问辞职后,我能拿到多少薪金。

落寞的纳兰 已解决 2013-12-25 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏