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公司部门解散我们员工应该获得怎样的补偿

公司部门解散我们员工应该获得怎样的补偿

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:短信用户
提问时间:2013-12-26
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公司部门解散,员工离职是否获得赔偿

公司一部门需要解散,有一些4-8年工龄的员工安排到别部门,他们不愿意去,他们要求公司赔偿,如果公司需要赔,怎么算?如果不用赔,公司给一定的补贴,如何计算?

76193576000 已过期 2012-03-15 回复(2)

公司即将解散,我们能获得补偿吗?

我们公司之前是两个合伙人开的,2011年3月分开了,由香港老板独立经营.由于今年经济不好及管理不善,公司订单减少很多.现在公司要搬厂了,听说是以前的老板收购了.但昨天对方中层管理过来开会说不是收购,也不是合并,只是业务转让.对方接收了工程部的员工,其他的要应聘才能过去上班.这种情况下,如果我们不愿意应聘上班.原公司需

lilifen4561 已过期 2012-07-10 回复(5)

公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,可以要求赔偿吗?

公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,公司的意思是如果我们不满意分流,就算主动放弃分流,自动离职,我们可以要求赔偿吗? 网销部门主要是做电子商务,淘宝网店销售的,我们的工作是客服;给安排的实体店的工作就是导购!

九州体育 已过期 2013-06-06 回复(4)

公司部门解散,员工离职是否获得赔偿

司一部门需要解散,有一些不满一年工龄的员工安排到别部门,他们不愿意去,他们要求公司赔偿,如果公司需要赔,怎么算?如果不用赔,公司给一定的补贴,如何计算?

ningtao0315 已过期 2013-07-01 回复(11)

请问公司与我单方面解除了劳动关系,我应该获得怎样的补偿,我有十几年的工龄,公司从没有给我上保险

我们是邯郸成安县工业区钢圈厂的工人,1997年经熟人介绍进入该厂工作,从入职至今任劳任怨,勤勤恳恳的工作,在工友们的共同努力下,厂里的效益逐年提高,规模也逐步扩大,先后从马头镇迁厂到邯郸鸡毛山,又到黄梁梦,又到现在的成安工业区,从一个只有十几个工人的小门市作到辉煌时达到500多人的规模,但近两年市场低迷,效益也大不如

祥子2059 已过期 2013-07-21 回复(2)

我在温州、我想咨询一下员工无故被辞退应该获得怎样的补偿?

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微信用户 已过期 2013-07-27 回复(2)

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公司2013年11月19日向员工说明公司经营一年,现因亏损不能继续下去了。公司和员工签合同了,但是没有给我们,而且合同里也没写,公司不做了要给员工补偿。答应给上保险,但是一直到公司不做了也没有给上,这种情况我应该怎么办?我应该得到公司的哪些补偿?我是2012年12月4日入职的

alexking 已过期 2013-12-19 回复(7)

公司对劳动者合同未到期终止,公司应该怎样补偿劳动者的经济损失、

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luoxiangjun 已过期 2013-12-21 回复(8)

你好!我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤,可能会瘫痪,公司没有买过保险我们应该怎么赔付

你好!我想咨询1下我公司员工在国外被人抢劫受了伤,可能会瘫痪,公司没有买过保险我们应该怎么赔付!按国内的标准还是当地标准?

短信用户 已过期 2013-12-24 回复(1)

关于公司解散部门,如何赔偿员工的问题

现在公司要解散我们部门,当时我签的合同是五年的,我想问一下公司应该怎么赔偿我们?具体有什么法律规定,请大家说一下,谢谢了! 这一个月的工资是什么标准呢?是包括五险一金的那部分么?还是实际上发到手上的那部分工资呢?

漫步者1989 已过期 2013-12-25 回复(6)
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