我在公司干了7年,现公司经营不善要关门,我与公司没有签订劳务合同,这应该属于事实劳务关系是吧?公司是不是应该给予发放遣散费?我应该怎样要来遣散费,具体遣散费的标准是怎么样的?
公司5月20日遣散,可是到今天还未支付经济补偿金,已经向法院起诉,是否可以向法院申请从5月到12月拖欠的这7个月的经济补偿金的利息,还有拖欠这7个月的保险及公积金。
我在一家大型超市担任部门主管,但现在公司面临倒闭。我想请问下法律专家,我的合同是三年,但到现在为止在公司只干了1年半,是按合同年限赔,还是按照实际上班时间赔?合同的基本工资是680元,但在赔偿一栏写的是按标准工资,请问标准工资是不是我每个月拿到手上的工资
1年半前A公司变相裁员,把公司的后勤人员签合同到B公司(3年合同), B公司无任何业务,工作人员还是为 A公司看门,烧饭等,工资也是A公司付的.( A公司应该原本准备合同到后把这些人踢掉)现在 A公司要关门了,说 B和 A是不同公司,少给很多遣散费合理吗?实际B根本就不能算公司,在法律上 B属于A吗? 如果有工商登记,从来没业务的,不是
我是2006年8月4号加入这家公司的,公司下有好几个品牌。我在的那个品牌大概于今年2010年11月1号关门。我的上司愿意把我转到其他品牌去,但我不愿意去。 请问我可以拿到多少的遣散费? 我们每年的12月就有发13薪,我还能拿到今年的11/12的13薪吗?
内容是这样的我公司现在要倒闭了,但我的合同刚签完还没到三个月但是合同有写着说在三个月内未能完成公司安排的指标业绩公司有权取消合同,但我这三个月业绩都没达到,想请问以我目前的情况我还能拿到遣散费吗?谢谢
我是一名珠宝营业员,因为公司销量问题,公司撤柜,提前并没有跟员工打招呼,发工资后并没有任何补助以及遣散费,公司只是说:“这是公司终止运营权,所以没有补助。”请问这合理吗?难道我们打工者就这么不值钱吗?请帮帮我?
公司被承包,高管被遣散,请问遣散费怎么算呢? 20号公司被别人承包了。可是公司老总隐瞒至18号才正式通知。高管的话承包者有自带团队。变得突然的公司高管要被遣散不再留职。有签劳动合同。可是劳动合同好像是公司自己复制的。所以请问这高管的遣散费怎么算呢?谢谢
你好。请问1下,我家里有急事,向公司辞职,公司怎样也不辞 签
你好。请问1下,我家里有急事,向公司辞职,公司怎样也不辞 签名: 0PSS0N智能手机
公司四月份由于污水处理不达标被当地环保部门处罚,要求停产,现公司作出决定停产结业,部分员工遣散,该品牌并入总公司运作部分人员并入不需要,部分人员解除合同遣散,请问这些遣散人员的遣散费该怎么计算