经济仲裁
公司关门，怎样要遣散费？
公司关门，怎样要遣散费？ 我在公司干了7年，现公司经营不善要关门，我与公司没有签订劳务合同，这应该属于事实劳务关系是吧?公司是不是应该给予发放遣散费？我应该怎样要来遣散费，具体遣散费的标准是怎么样的？
问题状态：已过期
提问人：592065……（甘肃－兰州）
提问时间：2013-12-26 10:20
提问人：592065……（甘肃－兰州）
提问时间：2013-12-26 10:20
已有9位律师回答了该问题
-
可以支付员工补偿的
-
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
-
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
-
你好，可以要求支付经济补偿金
-
你好，要求单位支付经济补偿金
-
你好：属于事实劳动关系，公司应按经济补偿金的两倍支付赔偿金。
-
你好，可以要求支付经济补偿金。
-
你好，属于事实劳动关系的，可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
-
属于事实劳动关系，要求支付7个月经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司关门,遣散费问题 1个回复
- 公司被承包，高管被遣散，请问遣散费怎么算呢？ 10个回复
- 公司撤柜，有没有遣散费？ 4个回复
- 公司遣散费问题 2个回复
- 公司的遣散费如何计算？ 3个回复
- 请教关于公司遣散费的赔偿 1个回复
- 公司拖欠遣散费 托欠月份的补偿 3个回复
- 公司结业遣散费怎么发放 8个回复
