请问劳动能力再次鉴定结论是 :不达级 劳动者主张用人单位赔偿哪些?
半年前我发生工伤,单位给我做了工伤认定,后又做了工伤鉴定。劳动能力再次鉴定结论是 :不达级,我可以要求对方赔偿哪些费用? 半年的误工费可以要求赔偿吗?
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同,离职时,劳动者能不能得到经济赔偿
进厂一年内用人单位与劳动者从未签订劳动合同(但缴纳保险),1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同,离职时,劳动者能不能得到经济赔偿?
1 我工龄年满十年,由于公司几年没有加薪,萌生去意。我想咨询一下,如果我主动辞职,能否要求用人单位赔偿 2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算,还是按照市最低基本工资计算呢?(我们合同工资分为基本工资,奖金,岗位工资,技能工资几部分)这样计算基本工资是否合理
律师,您好! 我一朋友被用人单位以她从事第二职业为由辞退(其实我朋友也只是利用业余时间做兼职但并未影响正常上班),而且辞退书上只说明了辞退原因及何时办理辞退手续,并没有说明赔偿问题,我朋友也没有签字。更过分的是,用人单位将此辞退书还贴于公司公告栏内,请问用人单位有权未经同意就张贴出来,这合理吗?另外
不服劳动能力鉴定,想上诉,想知道除开向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请外,还需要准备哪些材料
我父亲在单位因工伤致残失去劳动能力后,市上鉴定为六级伤残,家里对此鉴定不服,想再次鉴定,不知需要准备哪些材料。
用人单位虽与劳动者订立劳动合同,但十数年都不向劳动者提供劳动条件,是否违法?赔偿如何计算?
我1996年与用人单位订立了劳动合同,至今还扣压应属于我的一份合同,每月扣除参保金和公积金后,只领几佰元基本工资.由于用人单位或被派遣部门长期不提供劳动条件,还造成了本应有的房改房无从着落,我的损失非常严重,现今我该如何?
劳动者与用人单位没有鉴定协议工作不满一小时由于个人造成的事故的有关赔偿
张某第一天去一个新单位上班,只是口头协议,根据自己原来经验开始工作,但没有按照安全规范操作,在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正,回答是我马上纠正,结果工作不到20分钟,造成安全事故。以上情形怎样处理?
劳动者与用人单位没有鉴定协议工作不满一小时由于个人造成的事故的有关赔偿
张某第一天去一个新单位上班,只是口头协议,根据自己原来经验开始工作,但没有按照安全规范操作,在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正,回答是我马上纠正,结果工作不到20分钟,造成安全事故。以上情形怎样处理?
请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤,超出标准工作时间的部分是否应算劳动时间?
我是两班倒,上24小时休息24小时,上班这24小时用人单位规定了5段间休时间,间休时间累计长达13小时不算工作时间,但用人单位制度规定间休时间不得离开单位,离开按离岗处理,有作业时必须上岗作业,我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间,应该计算为工作时间,请问我这样认为是否正确?我单