合同没有到期被开除有什么赔偿？

因老板利用下班时间强制性要求员工去公司开会被开除有什么赔偿，合同没有到期被开除有什么赔偿？要注意什么法律问题？
老板强制性要求去公司开会员工没去被开除有什么赔偿？

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提问人：498861466
提问时间：2013-12-25

温度为已过期 2013-11-02 回复(1)

温度为已过期 2013-11-09 回复(1)

温度为已过期 2013-11-10 回复(10)

机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗。我的合同是2012年1月至2013年12月31日合同没有到期。现在赔偿了6个月工资从2008年至2013年11月11日。

lixiang700106 已关闭 2013-11-11 回复(0)

合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，如果赔偿会有哪些条款，怎么赔偿？

2013jianhui 已过期 2013-11-27 回复(2)

短信用户已过期 2013-11-28 回复(5)

与医院签了10年合同，工作4年没有培训进修，执业医师证被扣下后就辞职走了，单位不同意，还要求赔偿17万的违约金，现在想知道我现在用赔吗？要是赔偿那个没提前30天的钱多少？合同里面没说没提前30天有什么处置！

海阔木子416 已过期 2013-12-13 回复(2)

因为合同签了一年的。房东每次到房租的时候就开始骚扰。因为开工资的时间与交房租的时间没有统一所以会托过几天。因为受不了房东的骚扰所以想不出违约金而退房租。

4652450 已过期 2013-12-16 回复(5)

签订合同没有到期。我们大家是2012,10到2015,6到期如何赔偿可是第三方接收我们继续签订合同我们有的签订了合同可是后悔了咋办是否得三方接收我们继续签订合同我们有的签订了合同可是后悔了咋办是否得

偶遇无双已过期 2013-12-18 回复(6)

我在的这个工厂有8年多了，现在要搬迁我不愿意去，合同也没签社保之内的什么都没有，总公司又在外省，请问我的情况能得到赔偿吗？赔偿又有多少谢谢

李大姐12345 已过期 2013-12-19 回复(5)