你好，是这样的，我进公司的时候，公司说辞职要提前一个月打申请，否则按自动离职处理，扣除当月工资，我是这个月17号因为工作压力太大，所以辞职，当时是跟主管说了一声就走了，走之前主管说，在辞职手续没办完之前，必须每天还要来公司上班，否则会有相应处罚。我当时说我不要了，就走了，可是现在我有点想不通了，凭什么不给我工资，请问这种情况，我还能要回当月的半个月工资吗？我们没有签订劳动合同。
我与公司在去年10月续签合同，在去年12月年终评定被降为C级，按公司惯例应该会从今年1月工资会降级，但1月2月工资级别都无变，从3月开始降工资，并且还对1月2月进行补扣，本人是没有接到任何通知情况下就突然从3月被降工资，且当时评为C级别时也没有说明工资如何变动，请问这样做法合理吗
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利扣发员50%工资吗？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，
我们厂结算工资是每个月1号到月底的底薪加上个月20号到这个月20的加班费，然后在下个月5号之前发放，我是3号自离的到了5号同事都发工资了就我没有发。我上个月20号之后的加班费草草算了一下大概有1000快左右吧。现在不发我上个月的工资合理吗？ 我是旷工自离的，我本来以为最多吧我那十天加班费给我扣掉，没想到把我上个月
工作一个多月了没有发工资和公司没有签订劳动协议合同，入职还收了押金了。拖欠工资不发。当中还强制加班。向公司提出辞职6天没有去上班了老板说我是自动离职没有工资发了。请问怎么办。
我在这个公司上了一个月不到的班，没有签订合同，想申请辞职，公司规定必须提前一个月申请才能走，必须再干一个月，我就想自动离职。但是公司规定自动离职和被辞退都没有工资，该怎么办呢？
试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这样合法吗
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的，当时说是7天试工期的，试工期要帮柜台拉单，拉单还可以分提成，还交了50块押金。8月16日我提出辞职，公司把我当自动离职处理，只退回我的押金，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？
今天老板跟我说自动离职了，我说明天找他谈工资，后来我没有到我后天去了
今天老板跟我说自动离职了，我说明天找他谈工资，后来我没有到我后天去了。是不是这两天也算矿工？
