兼职3个月，前2个工资都给了，最后一个月的工资问他要总是这个理由那个理由的不给，应该怎么办？
我本身有工作，但是因为生活需要，所以在不耽误自己本身工作的情况下选择兼职了，这个兼职的公司离我自己的工作单位很近，不想去闹的人尽皆知的但是又不知道怎么办是好了。。。毕竟兼职没有签合同的，这样我们还受到法律保护吗？我该怎么办？
能给予详细的解答吗？谢谢了。。。
离职后公司不给最后一个月工资，理由说没交接好，公司没签合同，现在该怎么办2？
离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？ 和我交接的新同事可以帮我做证。
单位未与我未签订签劳动合同，最后一个月工资已给我，应该怎样补偿我！
我是2010９月１号，开始工作的，一直到２０１３年５月底，酒店领导无缘故将我辞退，自从工作开始，没有和我签任何合同，应该６月２０号发工资，一直找理由拖到月底，月底将工资给我。我想问一下，单位还有什么可以补偿我的吗，具体怎样补偿我，我去劳动仲裁应该做哪些事情？谢谢，
已经离职4个多月，最后一个月的工资跟出差报账费用一直拖着不给怎么办？
本人于今年4月25日正式离职，去年10月开始在该公司上班，是个私企，没有签定劳动合同。离职前一个多月（即是整个3月）我都是在北京工作。当时老板承诺是按北京工资标准给我发放工资（没有说清到底是多少）。4月离职后至今公司都没有把最后一个月的工资跟差旅报账的费用发给我。我中间也多次催促过公司管理此事的人，她开始
本人在某家公司上班，经常拖延工资，去年也是3 4个月不发工资。今年也拖了3个月，我已经离职了，离职了一个月，公司打电话来说有一件事需要我处理，我也尽力帮忙处理了，但最后没达成共识。但我感觉我已经离职一个多月了，再什么问题我能做的也只能算是帮忙，没有义务一定要帮公司办这个事，但最后事情没落实，公司直接不给
中介公司不退还押金，总是找各种理由，诉讼管用还是找消协帮忙？应该怎么办
10月13日，结束合同交还了钥匙。中介说押金一周内一定退还，可是一直没消息。10月21日 去了中介公司，管事的人说本周三也就是今天一定给我将押金打到我的卡上。下午4点左右我打电话去中介公司，对面又说财务去银行了又让我等到周五再解决。目前中介公司的态度就是准备无限期拖下去，我应该怎么做
2013年10月3号到6号上班工资这个月应该怎么算 我的在基本工资是2800 单休 10月3号4号5号6号上班了 公司国庆放假7天
我10月21日递交了辞职报告，领导10月22日书面批示可以离职，我10月23日就收拾东西走了。按公司规定，每月10号发上个月工资，但是11月10日没有给我发10月份工资，公司说是不给了，作为辞职的惩罚。请问，怎样维护我的权益？
我在上海1个工地做油漆工，在几个月前就没做的，我问他要工资，他总是有理由说这个哪个的
我在上海1个工地做油漆工，在几个月前就没做的，我问他要工资，他总是有理由说这个哪个的，他不知道什么时候能给我？
我在北京，我想咨询下公司拖欠员工工资应该怎么办，我在一个教育培训机构做美术老师
我在北京，我想咨询下公司拖欠员工工资应该怎么办，我在一个教育培训机构做美术老师，公司拖欠工资将近两个月不给，据说面临倒闭，我很害怕，前几天学生家长交费给我，我担心倒闭家长损失很大，所以暂时在自己手里没给公司，今天主管要挟我说不给她就要投诉我，我如果给她怕她卷钱走人，因为她这几天就不干了要，我真的不知
