2013年3月份和单位签的劳动合同,2013年7月底左右单位因效益不好放假,其中从6月份到现在工资一直拖欠不发,去过劳动仲裁也没有解决,现在单位因欠债太多打算申请破厂,我想问下这种情况我该怎么办。
我在2009年带一帮人在南京一个装饰公司后面打工,做的工地是无锡市民中心办公楼,2010年5月份就完工,至今还拖欠一部分工资,我该怎么办才能要到
单位长期拖工资十天以上并未签订就业协议 未买保险 用工已超过两个月 能否申请赔偿双倍工资 需要哪些证据 (本来发工资是在每个月的十号 但老板都会无故拖欠10天左右 发放工资方式是老板直接打在银行卡上)
到了该发工资的时候,老板说明天,可是到了明天又说下午发,再去找他的时候,他又说明天,这样一拖就已经拖了半个多月了,我们该怎么办 我们没有劳动合同,仅是口头协议
劳动仲裁裁定用人单位补偿我2W另外加上7月的工资7千元,仲裁书在11月15号已经生效了, 现在都12月19号用人单位还没有将钱打给我,请问除了申请法院强制执行外,做为打工者还可以 走那些途径?7月的工资到12月还没有给,怎么才可以做到用人单位拒不支付劳动报酬罪?
您好\'我爸爸是水泥工人\'个人老板拖欠了我爸工资有4年了\
您好\'我爸爸是水泥工人\'个人老板拖欠了我爸工资有4年了\'每次打电话过去总是拖'我想用法律途径寻求解决\'需要什么证据\'电话录音吗?还是什么?