三方就业协议书签订了没毕业可以违约吗

大学没毕业与公办学校签订了三方就业协议书，如果找到更好的单位可以选择吗，那个三方协议书上有服务期五年违约金五万，请问具有法律规定吗，明年14年9月份上岗

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提问人：ard3972929
提问时间：2013-12-20

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请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合

szhheonug 已过期 2009-07-03 回复(3)

我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊

qiejunmao 已过期 2010-11-07 回复(1)

签订三方就业协议，毕业之后不想签劳动合同，算是三方协议违约吗

我和一个公司签订了三方协议，违约金说是2000元，公司说毕业之后劳动合同要签订三年的。我现在不想做了，请问毕业的时候不和他签劳动合同算不算三方协议违约？户口和档案怎么落实？

jingya2893 已解决 2012-01-07 回复(1)

签订三方就业协议，毕业之后不想签劳动合同，算是三方协议违约吗

我和一个公司签订了三方协议，违约金说是2000元，公司说毕业之后劳动合同要签订五年的。我现在不想做了，请问毕业的时候不和他签劳动合同算不算三方协议违约？

wang19901111 已关闭 2012-12-16 回复(0)

未毕业学生签订网上就业协议，发现工作不好想解约，需要交违约金么？

我到今年七月毕业，现在和一家国企单位签订了网上协议，并在报道第一天签订了三方协议，但是参加培训后发现和签约时说的不一样，由先前的工作八小时偶尔加班变为每天工作12小时，虽然其他小时算为加班，但是对于12小时的工作时间有点无法接受。现在正在接受培训，我想要解约，协议上写如果未准时参加公司培训，或提出终止

paopao06 已关闭 2013-05-16 回复(0)

与公司未签订劳动合同，但是实习的时候有签订三方就业协议，我申请转正后可以享受社保吗？

我在2月底的时候进入公司，在三个月后提出申请转正，已经得到上级的同意，当时与直属领导说好，转正以后是底薪1800加上千分之三的提成，在上月的8月15号提出离职申请，人事说要提前一个月申请离职，就是说要1个月后我才可以离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，

011110011 已过期 2013-09-21 回复(3)

我是应届毕业生，与一家单位签订了双方就业协议，家人知道后非常反对我离开家乡，请问我违约要支付协议书中

我还没有参加该公司的任何培训，离签约时间不到五天。

a6848126 已关闭 2013-09-30 回复(0)

大四应届毕业生，尚未毕业，签订实习协议，不签三方协议，违约是否赔偿？

一家外企，签订了实习协议，有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作，若违约须赔偿3000元违约金。但我并没有与它签订三方协议。请问：若果我签了别的公司，不能去它那工作，是否需要赔偿。

xuqiang0088 已过期 2013-10-31 回复(9)

毕业大学生已经签订就业协议，现想违约，是否要交违约金

各位律师好，由于在学校招聘期间，不够慎重，随便签了一家实习公司。但后面发现自己真是不够谨慎，这家公司也并不是我以后想从事的方向。于是我就想违约，请问，需要交违约金么？之前也没有说好，协议书上面也没有说。而且我们11月26号寄过去的协议书，那公司现在还没有将其寄过来。谢谢

shona 已过期 2013-12-09 回复(1)

请问，在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书，实习未满，可以提前解除协议吗

请问，在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书，实习未满，可以提前解除协议吗？公司会给我实习证明吗？

wjnx 已过期 2013-12-18 回复(2)