公司2年未给大量员工购买社保属不属于违法？

在一家大型名营企业工作近两年，公司没有按规定购买社保，属不属于违法？而且中途我离职了，找到了新工作，然后原来的公司给我更好的待遇让我回去，结果我回来了，上了一个月班，他又变卦，让我去做的职位差距很大，逼我只有离职，属不属于违法？

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提问人：杜雪灵
提问时间：2013-12-20

hhao_65 已过期 2012-11-07 回复(2)

本人于2012年12月入职于某私人餐饮行业，入职时未签定劳动合同，未购买社保，现需要离职，老板硬要扣出一部分费用。请问这种行为属于违法行为吗？

jayailp 已过期 2013-03-02 回复(6)

公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？

cabe 已过期 2013-08-29 回复(2)

进公司已三个月，公司现给予转正，但要签个保证书，保证书上写着“如因个人原因在劳动合同期限未满之前离职，自愿退还公司为本人缴纳的各项社会保险费用，如不按规定离职，愿意接受处罚”。以上的保证书是否一签下去就会有法律效力？还是本身这个就不符合劳动法？违反了哪条劳动法呢？

22237603 已过期 2013-10-18 回复(2)

hfdkj 已过期 2013-10-30 回复(16)

你好，本人是深圳户籍，现在在深圳工作。现公司裁员需协商解约，请问，根据劳动法，公司是否要给员工购买当月的社保和公积金？或者说是否要根据具体离职的时间定？几号之前公司需购买，几号之后就不需购买？缴费的基数是否不会变化？还是说需要根据当月的收入来做调整？期待您的解答，谢谢！

A811221520244 已过期 2013-11-22 回复(4)

公司未给员工交社保违法在先，可以补交1年以上吗？这种情况员工要交自己的1部分吗

短信用户已过期 2013-11-29 回复(5)

公司查询员工的家庭背景否犯法？

隆隆洋白菜已过期 2013-12-07 回复(2)

本人刚入职公司，但公司没有提供劳动合同，也不为员工购买社保，称如需买社保费用必须由员工全部承担，请问这样做违反劳动法吗？

htt1988 已过期 2013-12-09 回复(8)

您好，请问因员工和上级顶嘴，公司罚款属于违法吗？把员工的检讨书贴在公告栏属于侵犯人格、名誉权吗？

短信用户已过期 2013-12-11 回复(9)