签订的劳动合同上的合同编号全体人员都是同一个号也可以吗

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提问人：孩他妈8
提问时间：2013-12-19

王雅已过期 2008-12-26 回复(1)

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

我们单位招收了10名45岁以上的下岗工人，要不要签正式的劳动合同？

依依2008 已关闭 2010-07-20 回复(0)

94年开始到现在，在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同，工资非常低，有养老保险、医疗保险、工伤保险，没有失业保险，和公积金。现在想离开这个单位，我有哪些赔偿和补偿吗？

大大海已过期 2010-11-11 回复(1)

案例：甲于2006年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？

善待自己已关闭 2010-11-13 回复(0)

同一集团分公司调动（法人不同），劳动合同是算第一次签订？还是从2008年新法规定的后的签订合同次数计算？

善待自己已过期 2010-11-23 回复(1)

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

我租赁商场铺面，商场不景气商场经营了半年的时候与后进驻的商户签订的合同与我签订的不一样。包括租金，物业管理等！这样合法吗？

hjn8253 已关闭 2013-07-31 回复(0)

事业单位编外工作两年以上，早就过了试用及一些新员工的合同规定条例，现考进同单位编制，要签聘用合同，其中又有新用人员的规定，那该怎么处理，原先的合同生效么？（工作年限关系到奖金等各方面的福利待遇。）

atomyj 已解决 2013-10-16 回复(2)

02年和单位签订了劳动合同，04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同，如果不签将不再继续聘用我们，请问这个算不算逆向派遣？如果算，现在是不是可以申请签订无固定期限合同？

abao2744 已过期 2013-10-24 回复(3)