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工作期间公司不给上保险,自己上的,辞职有没有补偿

我在公司上班5年公司没有给我上保险,现在我自己个人上了五年的养老保险,我现在想辞职,公司能给我补偿自己上养老保险的钱吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:kaizi7777777
提问时间:2013-12-19
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工作三个多月,公司一直没给签合同,自己辞职,员工可以申请要双倍工资补偿吗

8月20日,开始上班 (电子商务公司) 工作期间员工有提到签合同,但公司一直拖,基本工资1500,餐补10元/天,其他补助50元/月,没有保险之类的, 12月1日,辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ,请问 我可以要公司索赔双倍工资吗?

王瑞清54 已解决 2011-12-14 回复(2)

工作4年公司没签合同买保险,现在辞职有补偿吗?需要提前30吗?

公司发工资是现金,没有工资条,但每次我们都有签字,也不打卡没考勤,有工作证但没盖公章,有宿舍的出入证,证上有物业管理处的公章和公司的名字,还有公司开给物业处的证明(办出入证用的)有公司的公章,有几张放行条,是拿行李出去时用过的,上面有公司的公章和我的名字和日期,但都是自己填的,请问这些能作为证据吗? 我还需要怎样的

273812551 已过期 2012-02-17 回复(1)

如果自己不胜任工作,公司把我辞退有没有补偿金发

各位大律师,您好。我所在公司有个所谓班前会制度,就是一次缺席警告,二次罚款50元,三次公司司辞退员工。我因为不认可他所谓的班前会制度,于是三次缺席班前会。 后来,我找我们部长要求他按公司制度走程序,部长却说他办不了要向公司老总汇报,后来,他写了一个所谓的条子让我签字,内容是我三次缺席班前会,经

heimawudi 已解决 2012-02-28 回复(2)

如果自己不胜任工作,公司把我辞退有没有补偿金发

各位大律师,您好。我所在公司有个所谓班前会制度,就是一次缺席警告,二次罚款50元,三次公司司辞退员工。我因为不认可他所谓的班前会制度,于是三次缺席班前会。 后来,我找我们部长要求他按公司制度走程序,部长却说他办不了要向公司老总汇报,后来,他写了一个所谓的条子让我签字,内容是我三次缺席班前会,经

heimawudi 已解决 2012-02-28 回复(2)

公司未签劳动合同,且未交保险,工作半年,现在辞职了,10月份资金给扣了没给发,如何要补偿?

公司总部是在异地,工资是银行转帐到卡上。证据的话就是现在认识的同事,他们现在也没签合同和交保险,有人给证明。想要补偿的话应怎么处理?本不想要这些,主要可气的是该给的资金也给扣了,还没理由。能行的话,再多加分。多谢。

seduok 已解决 2013-03-01 回复(2)

在公司工作了7年现在主动辞职不知道公司对我有没有补偿

因为今年57岁了2010年受了工伤现在身体不好想主动辞职

abc905959167 已过期 2013-03-26 回复(6)

我在一公司工作四年没签合同也没买保险现在我要求公司给我买保险公司不买我辞职后能得什么补偿

我在一公司工作四年没签合同也没买保险现在我要求公司给我买保险公司不买我辞职后能得什么补偿

463544253 已过期 2013-04-19 回复(7)

工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益?

我朋友是2013.3.4号到一家公司上班,担任行政文员,5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整,让她辞职,她问原因,领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表(没有公章)、转正申请书(有领导签字)、搞活动时的借款单(有领导签字)及采购办公用品的请购单(有领导签字)。请问若要

gxzxtzyxgs 已过期 2013-05-30 回复(4)

公司工作将近3年,自己打算辞职,假如公司马上批准有没有补偿?

我在目前的公司工作将近3年,各方面都正规,现在打算不干,一般是自己提出离职后一个月才能离开公司。由于某些原因我想按正常一个月后离职,假如公司马上批准我办理离职手续走人,那有没有补偿?补偿是多少?是最近一年的平均工资还是当地的最低工资。谢谢!

caokai698 已过期 2013-10-14 回复(4)

由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!

由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!谢谢 我在**公司工作八年了 ,由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么?如果能补偿的话,大概可以补多少钱?安普通对低工资赔付的话?

花非花55555 已过期 2013-10-26 回复(3)
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