您好!我上个月新入职了一家公司，入职前参加了公司培训，主要是对产品和公司营销体制等相关方面的培训。培训后办理入职手续，签订劳动合同，其中有一项是培训协议，上面写道：乙方接受甲方安排的国内培训后在劳动合同有效期内提出辞职，乙方将承担因培训而产生的差旅、住宿等费用。如果我现在申请离职的话，我需要承担培训费用吗？
我是应届毕业生，在工厂实习期间，与公司签了一份培训协议，大致内容是：甲方（公司）出资送乙方（我本人）到外厂进行培训，培训完成后乙方将在公司工作至少三年，若乙方培训后不在公司工作三年以上或培训后不在公司工作将支付公司3万人民币赔偿。 现在我已经完成公司的培训，但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满
第一，我们公司还在经营。第二我们的合同还没有到期！第三是公司中途突然解约！并且没有提前书面通知我们。而是今天突然拿了几份文件，让我们签字。说每个人工作满一年的赔偿一个月工资，不满半年的，赔偿半个月工资 ，仅此而已。我们当时都不懂，就签字了，现在我想问问，赔偿真的是按照他说的就这样吗？合理吗？请大家帮
今年学校要求毕业生签订，但是我单位目前没有落实，打算考国家公务员，如果现在随便找公司签订三方对明年考取国家公务员有影响吗？学校和户籍不在一个地方的。如果进正式企业，之前随便签的三方协议，我会造成违约或者别的什么后果？很着急，谢谢各位律师帮助！！
我是一个机械公司的技术员，现在准备辞职，找了一家跟我现在工作一样产品的公司，但公司说我签了保密协议，不能在辞职后三年内找同行业工作。 请问这样我能辞职吗？有没有涉及到保密协议的纠纷问题？
您好，我想咨询1下关于流产赔偿的问题 我将与男友结婚，但发生了争执
您好，我想咨询1下关于流产赔偿的问题 我将与男友结婚，但发生了争执，不想与其结婚，但我已怀孕2个月，男方能给与什么赔偿?
您好，我想咨询1下关于流产赔偿的问题 我将与男友结婚，但发生了争执
您好，我想咨询1下关于流产赔偿的问题 我将与男友结婚，但发生了争执，不想与其结婚，但我已怀孕2个月，男方能给与什么赔偿?
得知土地要赔偿以后，在土地上建了铁皮房子，但是是在测量评估之前，而且当时政府没有说不让盖，现在政府要求强制拆掉，不进行赔偿，请问政府的行为合法么，希望给予我们广大农民以指导。
13年12月的一天晚上楼下来找我们谁漏水了，我们家迅速的配合楼下的邻居找原因，结果是暖气的两个三通发生破裂导致渗水，发现问题后找到供热公司，给予了维修，但是渗水导致我家地板起鼓 墙体 装修受损，请问可以找供暖公司赔偿吗?我们去找他们以我们监控失职原因不赔偿合理吗？
