温州某老板厂子现在不开了，去年欠的工资还没发，打电话总是往后拖，当地劳动部门无作为投诉多次没反应。
2013年6月20号 我进入这家厂房工作没有签劳动合同 做到9月12号被厂房老板开除 刚开始说是每月5号发工资叫我下个月5号去拿，可是我5号去拿的时候他说工人还没有发工资，我的钱是和工人一起发的，说让我8号以后去拿 没有给我确切的时间 我没同意，然后我说你不给我 我就打劳动局电话来拿，他竟然说你打吧 我奉陪你，然后又说
我们7人今年暑假时在宝坻区大钟镇的大钟服装厂，做了一月的短期工，一月2400元，从六月下旬做到七月中旬，工资一直拖到十月份现在都没给发。我们所有人都急需这笔生活费，也一直都在和厂家协商，但工厂一直都含糊其辞，不予正面答复。我们希望能用法律手段解决问题，希望能得到律师的帮助。谢谢！
我之前在一家工厂技术部工作，主要画图纸。今年6月5号不干的。5月份工资和6月几天的工资都没给。今天打电话要工资，老板娘说我之前有个活干错了，现在在现场改正，要扣我的工资。当时出图纸也是按照他们给的数据出的图纸，而且当时老板也审核图纸了，但是没有签字。在我辞职之后才出现的这个问题，请问我该承担这部分责任吗
我之前在一家工厂技术部工作，主要画图纸。今年6月5号不干的。5月份工资和6月几天的工资都没给。今天打电话要工资，老板娘说我之前有个活干错了，现在在现场改正，要扣我的工资。当时出图纸也是按照他们给的数据出的图纸，而且当时老板也审核图纸了，但是没有签字。在我辞职之后才出现的这个问题，请问我该承担这部分责任吗
我们厂与昨天（2013年12月17日）通知我们所有员工放假至2014年3月份，却有一个半月的工资没发给我们。请问公司这样做是不是违反了劳动法。我们又应该怎样维权。谢谢
