我跟老板签了一年的合同,试用期是9月27号到12月27号,我因家里有事不能继续上班了,我已经在12月9号跟老板说辞职,说是干到1月9号,等于是提前一个月申请辞职了,老板虽然答应了,可是话里带话的要我赔偿我们的培训费用和她的损失,请问我需要赔偿吗.
我签了十年的合同现在我不想在这干了，但是合同上面有写要赔偿违约金，如果我提前30天向他递交辞职报告的话，请问我还要赔偿他违约金吗？？很急。。谢谢。。
我是2011年10月31日和银行签订5年的定向岗位劳动合同，6个月的试用期，实习了两个多月，到2012年1月份由于这个工作不适合自己，不想干了，想辞职，需要什么手续，银行是不是得要我交违约金？？求解决！！！！！
您好 我已经递交了辞职申请 但我们领导要我们交违约金 因为我是经过专门培训上岗的 与单位签订过一分协议 如果合同不到期 我们私自解除合同 单位不同意就要交违约金 但是我已经提前三十天递交申请 也不行吗？也要交吗？你能帮我解决下吗？
我是一名大学生今年7月毕业，之前完成过过实习，先与另一家公司签订半年就业协议有效期截至为今年毕业。因为未毕业也算新的实习也算试用期，我在试用期内提出辞职，经理也同意辞职了。提前辞职算违约吗？需要缴纳就业协议上面2000元违约金吗？
合同规定为：本合同的违约金为壹万元整，即：如违约，违约方向另一方赔偿人民币壹万元整。经双方协商，以书面形式确认的免责事宜，并在该书面确认中申明本条约的，可免除本条制约。 注：未提供专项培训费用，未对其进行专业技术培训
我刚毕业与一家公司签订了三方协议和一年劳动合同，合同上写着如果想辞职需要提前六个月通知。这个合理吗？我想提前一个月，需要支付违约金吗？违约金为三到五万。还有，公司没有给我上保险，只是在合同里写着保险给500块钱，这个合理吗？
请问我需要赔偿违约金吗？该不该给工资，另外需不需要补办辞职报告对我有没有影响
在一家教育机构，上班没几天签了培训协议和劳动合同，培训协议称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这是家英语培训机构，它们对我的培训就是自己内部的一个教课较好的老师带着我，给小朋友上课时候我在旁边看，照葫芦画瓢，还有就是看视频，视频内容就是机构自己拍摄的
2012年7月考取了某医院事业编，被录取了，试用期1年，目前处于试用期，但在考事业编之前与医院签订了医院自己制定的合同，合同期限是8年，若违约需要支付3万元违约金，今年6月提交了辞职信，今天医院人事科科长找我谈话，让我填写违约金减免申请，当问什么时候能离开时，被告知需要向卫生局请示，不知什么时候能离开，请问
我正在出租的房子还没到期，现在因急需，我已经将此套房子出售。租户要求我给予他3000元的违约补偿金，否则不搬走，要住到合同到期才走。合同中没有前提不租的违约条款，其中一条是“在租赁期内，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，乙方应按租赁保证金总额的100%向甲方支付违约金。”，那么，这一条能不能也视同中途提前不
第一次做生意，我投了3万，她投了三万，合同签如果提前退出，需交违约金两万（当时她说只是一个限制，没什么的）干了不到2月因理念不通，我想退出，但入股钱我打算不要了，请问需要再交违约金吗？房子是她自己的，还有一些设备……
