您好,我是跟教育局签的在编教师,还在试用期内。我们有个合约6年内不得离开本区,违者按每年5000交违约金。我想咨询下,因个人问题我可以考其他区县的在编教师吗?违约金可以缴纳。
我是一名幼儿教师,有事业编制的,由于家里原因,需要请假,而单位又不能批假,后来只能辞职,而教育局也批了,而单位却要求交纳责任金,工作期间没有进行特殊的培训,只是正常的员工培训,请问责任金我该赔吗?
1. 我今年考起非定向研究生,但尚未收到正式录取通知书,就被迫与单位签订委培协议(报考学校要求先转档案,否则取消录取资格;单位要求签委培,否则不给转档案,此外有一系列可证明的明显对我不公平的因素)。请问:没有被录取就签订的委培协议,手续上明显不合规定,可否视为无效合同?2. 我现在已经收到录取通知,但还没
1. 我今年考起非定向研究生,但尚未收到正式录取通知书,就被迫与单位签订委培协议(报考学校要求先转档案,否则取消录取资格;单位要求签委培,否则不给转档案,此外有一系列可证明的明显不利于我的因素)。请问;没有被录取就签订的委培协议,手续上明显不合规定,可否视为无效合同?2. 我现在已经收到录取通知,但还没入
1. 我今年考起非定向研究生,但尚未收到正式录取通知书,就被迫与单位签订委培协议(报考学校要求先转档案,否则取消录取资格;单位要求签委培,否则不给转档案,此外有一系列可证明的明显不利于我的因素)。请问;没有被录取就签订的委培协议,手续上明显不合规定,可否视为无效合同?2. 我现在已经收到录取通知,但还没入
您好!我在2007年9月至2009年6月期间担任某高校的外聘教师,共四学期,每学期一签。工资是以课酬来计算的,没有底薪,也没有社保。2009年2月我怀孕学校就没有和我续签下学期的合同。请问这种情况,我签的合同是属于非全日制用工的合同,还是完成某一任务的合同,还是固定期限的合同?
您好,我是一名高校教师,现在还没有编制(档案就在工作单位)只在去年进入此校工作时签定了一份三年的劳动合同。今年考上了研究生,但还未收到正式的录取通知书,报考学校要求先转档案,否则取消录取资格,我提前一个月递交了辞职信,但尚未批下来,而且现在工作单位明确表示不会同意我的辞职,也不会给档案,除非跟它签定合
我是2011年毕业的师范生,在一个市区里当教师,因为离家太远,父母有只有我一个孩子,就想回家乡,但是我们学校现在有份聘用合同要我们续签,以前都是从头一年的8月签到第二年的8月,现在要求必须写成第二年的12月31号,这样做是不是我就不能调离了?因为所有公招的人事变动大多是9月份开始算,如果到时候我考走了,或者调
您好,我是一名在编教师,签订的合同是5年,现在工作快2年了,由于家庭原因,想辞职,请问,需要交纳违约金吗? 要是学校不允许辞职怎么办啊?
考上外地的在编教师,合同五年,如果时间未满可以考回家乡的学校吗?
考上外地的在编教师,合同五年,如果时间未满可以考回家乡的学校吗?如果能考回家乡的学校,但现单位学校和教育局不放档案,可以先回家乡上班,等五年年限满了再回来提档案吗?求教~~~急呀~~~
你好律师,我是在职在编的教师,还在试用期,合同上说不满服务期5年
你好律师,我是在职在编的教师,还在试用期,合同上说不满服务期5年,每年付违约金两万合理吗?