高校非在编教师委托培养合同 您好，我是一名高校教师，现在还没有编制(档案就在工作单位)只在去年进入此校工作时签定了一份三年的劳动合同。今年考上了研究生，但还未收到正式的录取通知书，报考学校要求先转档案，否则取消录取资格，我提前一个月递交了辞职信，但尚未批下来，而且现在工作单位明确表示不会同意我的辞职，也不会给档案，除非跟它签定合同，并转为委托培养，档案依旧留下学校，而我可以9月顺利读取研究生。但是，我并不想研究生毕业以后还回到现在的单位工作。因此，我想问：工作单位擅自扣留我的档案是否可视为违法了劳动法？我是否可以起诉单位这种行为？