相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我从6月29日上班至今厂里都是按基本工资950元/月发的;2013年10月的工资对吗,如果不对的话,

【厂里是按基本工资950元+加班( 950/176*88*1.5+950/176*96*2)+工龄5元/月+岗位奖5元/天+全勤奖100/月+安全奖150元/月+环保奖150元/月+质量奖100元/月+效益奖400元/月】, 奖金是按(安全奖150+环保奖150+质量奖100+效益奖400)/240*360*0.7计算得出的,干满360小时保底工资3793.80元/月, 我10月1一25日是上12小时班,26日上8.5小时班,27一31日是上8小时班, 其中6日白班转夜班是上17小时,21日夜班转白班是上7小时,22日放假一天,9日上夜班时受到伤害,10一16日看病未上班, 厂里是这样给的10月份工资, 【序号1.职级12.姓名.职务操作工.岗级系数5.职务系数.技能系数0.7.应出勤时长176.实出勤176.请休假时长{公司公休.正班请假.双休请假}.加点时长.加班时长70.国假时长36.基本工资{基础工资950.00加班工资1338.64工龄工资20}.岗位工150.职务工资.奖金{全勤奖100.安全奖98.88环保奖98.88质量奖65.92效益263.67其他应发.应发合计3085.97元.应扣{社保200.34.其他应扣.未转正扣除.个税}.实发金额2885.63元, 我感觉这个金额算错了,厂里算工资的说,工资不领就算.错了你就投诉去,请帮我算一算,我2013年10月份该是多少工资,

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:加好先生
提问时间:2013-12-17
相关咨询

我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班,刚上了一个月就开始轮休,轮休又没有基本工资,你说我应该怎么办?

前提是我进的这个厂又没有签合同,也没有办厂卡,上班也不用打卡,只是领了饭卡。我7月16号就上班了,到现在还没有收过工资,才上了一个月就开始轮休了,我们车间有3个人,一天只能一个人上班,我自从9月7号上了班到现在都没有上班了,没事做我叫他结完工资给我,他说不行,这样的话我可以告他吗? 我们这样轮休是否可以拿

lily8287598 已过期 2008-10-10 回复(3)

我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班,刚上了一个月就开始轮休,轮休又没有基本工资,你说我应该怎么办?

我进的这个厂又没有签合同,也没有办厂卡,上班也不用打卡,只是领了饭卡。我7月16号就上班了,到现在还没有收过工资,才上了一个月就开始轮休了,我们车间有3个人,一天只能一个人上班,我自从9月7号上了班到现在都没有上班了,9月28号我叫他结完工资给我,他就说现在不行,要过20天在看一下,到那时候还是没有事做的话就结

lily8287598 已过期 2008-10-10 回复(3)

如果自己辞职了厂里按干一年给一个月的工资吗?厂里也没有让我们交养老保险

如果自己辞职了厂里按干一年给一个月的工资吗?厂里也没有让我们交养老保险

18751155725 已过期 2013-10-04 回复(4)

如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的

如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的工资。找劳动局来我们想拿完我们的两个月工资这样可以么,我们大家都觉得没有一点保障了所以我们想找劳动局来解决拿完工资。谢谢侓师

15003344654 已过期 2013-10-14 回复(1)

我是国企职工 !现在已经3个月没发工资了!听说厂里要破产这样的话我不上班行吗

我是国企职工 !现在已经3个月没发工资了!听说厂里要破产这样的话我不上班行吗??

zhaoke818 已过期 2013-11-02 回复(3)

我在上海,我想咨询一下,我在私人公司上班,公司拖欠劳务合同期限最后一个月工资至今快3年了

我在上海,我想咨询一下,我在私人公司上班,公司拖欠劳务合同期限最后一个月工资至今快3年了,我能追回公司拖欠的工资吗?可以要求公司赔偿吗?

微信用户 已过期 2013-11-11 回复(8)

我上班15天后受伤,月工资是3000,厂里没有给我办保险也没签劳动合同

我上班15天后受伤,月工资是3000,厂里没有给我办保险也没签劳动合同,受伤到完全治愈时间为2个月,请问我的误工费及其他费用是多少?

短信用户 已过期 2013-11-17 回复(4)

我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了,老板说我没正常离职,说我的工资要推迟两个月给我

我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了,老板说我没正常离职,说我的工资要推迟两个月给我,在过两个月到年底了,还说今年不给我工资明年给,我想请问1下合理吗

短信用户 已过期 2013-12-05 回复(6)

班上俩员工在上班期间发生争执后动手造成一人受伤,当时带班长不在现场,如果厂里处理应该怎么处理?班长应

当时带班长不在现场,如果厂里处理应该怎么处理?班长应受什么样的处罚?

694157326 已过期 2013-12-07 回复(3)

从13年6月29日在灌南县化工厂上班.2013年10月份工资该多少.7月份至今基本工资都算950元/

今年10月份1一25日是上12小时班.26日是上8.5小时班.27一31日是上8小时班.【6日白班转夜班是上17小时.21日夜班转白班是上7小时】 9日上夜班时受到伤害.10日一16日看病.医药费厂里报销了.22日放假一天. 基本工资950元/月.工龄 5元/月.4个月.全勤奖100元/月.岗位奖150元/月. 安全奖150元/月.环保奖 150元/月.质量奖100元/月

加好先生 已过期 2013-12-14 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏