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 劳动纠纷

我从6月29日上班至今厂里都是按基本工资950元/月发的;2013年10月的工资对吗,如果不对的话,

我从6月29日上班至今厂里都是按基本工资950元/月发的;2013年10月的工资对吗,如果不对的话, 【厂里是按基本工资950元+加班( 950/176*88*1.5+950/176*96*2)+工龄5元/月+岗位奖5元/天+全勤奖100/月+安全奖150元/月+环保奖150元/月+质量奖100元/月+效益奖400元/月】,     奖金是按(安全奖150+环保奖150+质量奖100+效益奖400)/240*360*0.7计算得出的,干满360小时保底工资3793.80元/月,
我10月1一25日是上12小时班,26日上8.5小时班,27一31日是上8小时班,  其中6日白班转夜班是上17小时,21日夜班转白班是上7小时,22日放假一天,9日上夜班时受到伤害,10一16日看病未上班,     厂里是这样给的10月份工资,
【序号1.职级12.姓名.职务操作工.岗级系数5.职务系数.技能系数0.7.应出勤时长176.实出勤176.请休假时长{公司公休.正班请假.双休请假}.加点时长.加班时长70.国假时长36.基本工资{基础工资950.00加班工资1338.64工龄工资20}.岗位工150.职务工资.奖金{全勤奖100.安全奖98.88环保奖98.88质量奖65.92效益263.67其他应发.应发合计3085.97元.应扣{社保200.34.其他应扣.未转正扣除.个税}.实发金额2885.63元,  我感觉这个金额算错了,厂里算工资的说,工资不领就算.错了你就投诉去,请帮我算一算,我2013年10月份该是多少工资,
问题状态:已过期
提问人:加好先生(江苏-连云港)
提问时间:2013-12-17 15:35
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