我们公司是外企业(日本)不过没有注册,现在要搬迁深圳,有些员工不过去,这样情况可以向它进行索赔吗
我们公司是外企业(日本)不过没有注册,现在要搬迁深圳,有些员工不过去,这样情况可以向它进行索赔吗
我在深圳,是12年7月10号入司的,公司9月12号才给我签劳动合同,一直未给我办理过社保,签完劳动合同没两天就说要搬去东莞,愿意去的就在那边工作,不愿去的就自己离职,当初应聘的时候,公司说明的工作地点是在深圳,现在突然变卦,是否能得到补偿?公司一个月内未签劳动合同,是否可以要求赔偿?周六加班是否可以要求支付
员工在深圳工作签了惠州的合同,如搬迁不愿再去,是否要赔偿公司?
我公司目前在深圳,过几个月搬迁至惠州,今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同,请问如果我签了这份合同,搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资?
你好,公司要从武汉搬迁深圳,员工不愿意去,而公司把员工强制分流其他部门,不愿去的开除,请问是否有赔偿?谢谢! 另:公司与我们签订的《劳务合同》中关于“工作内容与地点”规定如下: 工作内容与地点 1.乙方工作岗位为 工程技术 ,工作内容为 工程技术服务与管理 (如有需要详如附件)。 2.乙方的薪资关
公司生产线从深圳搬迁至惠州,生产员工和其他部门员工都能得到赔偿?
公司生产线从深圳搬迁至惠州,生产员工和其他部门员工都能得到赔偿? 公司(深圳)最近发布了一则公司启事,计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州,将依照劳动法律法规的规定,协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿?
您好!我在一家公司工作27年,签的是长期合同今年7月到达退休年龄退休,然后公司返聘我,合同是退休人员返聘合同,一年一签,一直在职,中途未离开过一天,公司搬迁至外地,有赔偿吗
我在湖南省衡阳市,我之前在深圳一家公司工作做销售,做了两个月
我在湖南省衡阳市,我之前在深圳一家公司工作做销售,做了两个月,后来辞职了,公司发了上个月工资,可是说第二个月工资两个月后发,两个月我打电话问了公司,又说还要推迟一个月发,这个月到了,公司还是不发,我人在湖南,但是工资有七八百,也不好过去。不知道怎么办
公司要搬迁,怎样才能申请劳动仲裁?让公司赔偿经济补尝经? 这个公司有两个分厂,一个是做手机外壳的,一个是做手机主板的,做手机主板的要搬迁,外壳厂不搬迁,公司说不去的人就调到手机外壳厂去做,但是我的合同岗位是写着“SMT技术员”,我不愿意调岗去分厂也不愿意去东莞,是否可以得到经济补偿金。