我是酒店经理急招去前台上班的,没有签定劳动合同,现在酒店前台人多了
我是酒店经理急招去前台上班的,没有签定劳动合同,现在酒店前台人多了,经理就以贪污行为突然要我第2天就不上班了,他们的贪污行为根本就是故交3000元流水账费,请问是诈骗吗?
我是2008年10月21日正式进入这家酒店工作的,当时人事部口头给我说试用期一个月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同合同或是解除劳动关系,就这样,我一直干到2009年2月10日,也就是今天,人事部以我不能胜任工作为理由要辞退我,我现在权益受到侵害我不知道现在该怎么解
您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?
我从去年12月开始在我们当地的一家超市面试上班.到现在为止都没有签定任何劳动合同.而且按公司规定每月只能休两天,经常性的不定时加班从来没有算过加班费.国家正常的节假日也没有休,只是在去年大年初一和今年的中秋节当天就是一天算两天的工资.其他的都没有算过.现在如果我不想做了,可不可以向他追要我这一年的节假
我在一个民办学校上班一年学校没有签定劳动合同,上星期又在不知情的情况下 被解雇,还有两个月的工资没发.想问下这样的话,我应该怎么办?谢谢
我是在某店里上班的,没有签定劳动合同。前几天在上班途中,被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的
我是在某店里上班的,没有签定劳动合同。前几天在上班途中,被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的所有医疗费,工资都赔偿了。这样的话,我上班的地方,还要付我工资和资金吗?因为是轻伤,我住院了二十天,休息了一个月。
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
没有签定劳动合同,在工厂上班一年半了,现在想辞职,老板不同意,说要走可以,过年来拿钱,有这个说法吗?
没有签定劳动合同,在工厂上班一年半了,现在想辞职,老板不同意,说要走可以,过年来拿钱,有这个说法吗?还有提前一个月说要走?
我与用人单位签定本公司无期劳动合同,已过了两年多了,现在要我改签派遣合同,这样违法吗?我可以拒签吗?
我与用人单位签定本公司无期劳动合同,已过了两年多了,现在要我改签派遣合同,这样违法吗?我可以拒签吗?
我是今年10月4号到该餐厅上班,到现在也没有签合同,我11月和主管说到1月16号回家结婚走就不做了
我是今年10月4号到该餐厅上班,到现在也没有签合同,我11月和主管说到1月16号回家结婚走就不做了,当时她说恩,后面我问过两次都说不批,我这个月9号写了辞工书,她当时就放到口袋里,今天12号我问她批我走没有她说不批。而且工资给的和面试的也不对,我该怎么办?