合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗
合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗第2天
我老婆现在怀孕了辞职不能继续上班了,到了辞职时间去结工资可公司方面却说辞职后没上班满三十天拒绝发放工资,我该怎么办
试用期内辞职,老板不给走,要在上班一个月才给走,可以要求双倍工资吗?
律师,您好!我8月15上班,9月15辞职。老板说,我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班~9月15辞职算不算在试用期内辞职?试用期内辞职是不是提前3天就可以走人?可是现在老板不给我走,要我做满一个月,即做到10月15。(违背我的意思,具有变相强迫性的让我在上班一个月,我是不情愿的,但是还有一个多月的
你好!我想咨询1下。我现在生病了不能去上班,去厂里辞工可是她们说我带的证据不足不能批
你好!我想咨询1下。我现在生病了不能去上班,去厂里辞工可是她们说我带的证据不足不能批,就算批也要到下个月底,可是我现在的情况是无法继续工作了。我现在已经好几天没去上班了,厂里还压我1个月的工资,我能要到吗?
我在工厂里上了大半年的班,现在想辞职,按厂里规定半个月后就可以离职
我在工厂里上了大半年的班,现在想辞职,按厂里规定半个月后就可以离职,可辞职报告交上去了领导不签字怎么办?
我在上海一家服装厂工作,10月1号厂里跟我谈,说我工作太懒散,做到月底就别做了,第二天我就去辞工,我说我做完这个星期就走了,厂里没同意,然后我写了辞职报告,我写的是辞日期是,9月9号,到职日期是10月9号,我交上去了,厂里收了,但是没签字,请注意日期我写辞职报告的时候把辞职日期写的是提前了,做完一个星期之后
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了,老板说我没正常离职,说我的工资要推迟两个月给我
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了,老板说我没正常离职,说我的工资要推迟两个月给我,在过两个月到年底了,还说今年不给我工资明年给,我想请问1下合理吗