北京的民营餐饮企业今年放假几天有法律规定吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-13

教师不能为企业高管兼职的，有法律规定吗

lyybn 已过期 2010-08-03 回复(1)

有法律或法规明确规定企业必须设置医务室，并配备厂医（具有从医资格证）吗？工业企业设计卫生标准只提到工业企业必须设置辅助用室，包括车间卫生用室（浴室、更/存衣室、盥洗室以及在特殊作业、工种或岗位设置的洗衣室）、生活室（休息室、就餐场所、厕所）、妇女卫生室，并应符合相应的卫生标准要求。并没规定必须设置医

nUS4809 已过期 2010-08-13 回复(2)

餐饮企业退卡收取10％的手续费是否有法律依据？

我在金钱豹办理了 3张会员卡其中两张是用于婚宴于10年9月3日办理。最后一张是 10月6日婚礼当天工作人员以再办理一张会员卡就不给我们结帐为理由，要求我们办理的。事后我去金钱豹要求退了这张婚礼当天并没有使用的会员卡时，对方却称如果要退卡，必须要扣除10%的手续费，其中包括5%的营业税、2%的银行刷卡费

yao小瑶已关闭 2010-11-02 回复(0)

在餐饮企业办理的会员卡退卡收取10％的手续费是否有法律依据？

餐饮企业退卡收取10％的手续费是否有法律依据？我在金钱豹办理了 3张会员卡其中两张是用于婚宴于10年9月3日办理。最后一张是 10月6日婚礼当天工作人员如果不再办理一张卡就不给我们结帐为理由让我们又办理了一张会员卡事后我去金钱豹要求退了这张婚礼当天并没有使用的会员卡时，对方却称如果要退

yao小瑶已解决 2010-11-02 回复(2)

公司对于旷工和迟到的规定有法律限制吗

我在一公司上班试用期未签订合同，干满一个月之后口头辞职，公司拒辞，后来我我书面递请，辞职书被当面撕毁，立即辞退，工资不给，后来我一再要求不给工资的理由，公司说我旷工一天扣除5倍工资，迟到4次/100元，

FLd8463 已过期 2010-11-12 回复(3)

请各位法律方面的专家为我们弱势群体主持公道——是否有法律规定大学生必须在学校居住？

1.是否教育局有规定或法律依据大学生必须在校居住？ 2.是否没在校居住依然要交住宿费，水电押金？是否有法律依据？ 3.是否因为大学生在外居住没交住宿费学校就可以不予以注册学籍？ 4.作为弱势的学生遇到以上问题应该怎样维权？到哪儿维权？谢谢哥哥姐姐们了....请你们为我们弱势的学生主持公道！

fengzhixing008 已解决 2010-12-07 回复(3)

一个企业没有生产许可证委托其他加工厂生产是否有法律依据或者是否有行业不成文规定？

LIUHUA1022 已过期 2011-05-04 回复(1)

有法律或法规明确规定企业必须设置医务室，并配备厂医吗？

有法律或法规明确规定企业必须设置医务室，并配备厂医（具有从医资格证）吗？工业企业设计卫生标准只提到工业企业必须设置辅助用室，包括车间卫生用室（浴室、更/存衣室、盥洗室以及在特殊作业、工种或岗位设置的洗衣室）、生活室（休息室、就餐场所、厕所）、妇女卫生室，并应符合相应的卫生标准要求。并没规定必须设置医

xuwen0615 已过期 2011-08-10 回复(1)

在私企辞职后企业为员工缴纳保险部分有法律规定必须给员工转走吗

在私企工作辞职后想把保险转走，但企业不同意将企业缴纳部分给员工转走怎么办？请问有法律支持吗?谢谢！

shmoyingsu 已过期 2011-09-30 回复(1)

企业要从青岛搬迁至天津，我今年44岁半，女，企业规定45岁可以买断工龄，差一天都不行。我的问题是：

企业要从青岛搬迁至天津，我今年44岁半，女，企业规定45岁可以买断工龄，差一天都不行。我的问题是： 1.买断是必须45岁吗？ 2.不能买断的话，我又无法去天津，企业应该给我多少补偿？怎么计算？ 3.如果让我从青岛市区到黄岛或者胶南的分公司就职，因离家远，像这种距离导致不能去，企业是否应该同样补偿？

devilkin 已关闭 2013-09-18 回复(0)