兰州灵活就业人员月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%,按100%的基数缴纳合理吗?如不合理,怎么办?
今年7月份公积金缴费基数调整，为上一年的月平均工资，请问是2012年1月至2012年12月的月平均工资还是2012年7月至2013年6月的平均工资？若有年终奖的话，是否为一整年的工资+年终奖的总和除以12作为今年7月份公积金的缴费基数？
养老保险没有按员工的每月工资总额为基数进行缴费，如何处理？我每月工资8800，而只按3000为基数？
公司养老保险没有按员工的每月工资总额为基数进行缴费，如何处理？我每月工资8800，而公司只按3000为基数？ 公司这样做是否合法？
公司只同意给我们按照2210的基数交保险，可是听说是如果工资低于上年度平均工资的，按其60%缴纳，应该是2323为基数啊，但是我找不到这个法律规定了，请问各位律师能帮忙吗
我在一家有限责任公司上班，我的工资是“基本工资+绩效+加班费+补助”（基本工资几乎不变，其他的工资要比基本工资高），我们公司给我们交“五险一金”的“缴费基数”是按基本工资计算的，住房公积金就只有一百多元。请问：我公司给我们交的五险一金的缴费计算方法对吗？还是应该按我们上一年的每月平均收入计算？如果是公
公司都是按照社保的最低标准基数给员工缴纳的，这样公司是否违法了劳动法，公司需要补缴基数差吗？
我们是一所九年制学校，由于学校严重缺编，经上级相关部门同意，聘用了多位合同制人员，前几年学校按照相关规定缴纳了养老保险（缴费额每人每年在3000左右，单位承担72%，个人承担28%）。但今年部分职工为了获得更多的养老金，就缴纳了8000多元的养老保险。想请教一下，对单位职工缴纳养老保险的总额是否有相关规定。谢谢！
