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外资企业对外支付技术转费标准规定

请问关于外资企业对国外支付技术转让费用占销售额的比例,国家是否有相应规定,比如说最低占百分之几,最高占百分之几。谢谢!

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提问人:649584195
提问时间:2013-12-11
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外资企业职工婚丧假执行标准

外资企业职工如何休婚丧假,国家是否有相关规定。

sdtljzyxgs 已过期 2008-10-06 回复(3)

外资企业股权转让

外商独资企业今年年初办理了增资30万 将注册资本增到110万 但是资金未到位 限三年缴清 现在要将这未到位的30万的股权转让给一个中方企业 手续办到地税税源监控这里卡住了 地税认为资金未到位 视同股权不存在 请问这样理解对吗 帮忙分析下 谢谢

ZWe9183 已过期 2010-11-21 回复(2)

中外合资企业,外方企业卖给另一方外资企业原来的外方企业有抽逃资金行为新来的是否应该承担原来外方抽逃行

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wpyu2629 已过期 2010-11-30 回复(1)

企业最低工资支付标准,是否满足最低工资的要求???

我是上海的一家企业,现有以下问题向您咨询: 自今年七月一号开始外来从业人员开始转城保,但是个人要缴纳相应的保险费,我司现在工资是实行计时工作制的,如个人的工资组成方式:最低工资+加班工资+全勤奖+职务津贴(个别人员有)+工龄工资(个别人员有)+奖金(个别人员有)=实发工资。比如一位员工在该月所有的工资项目

bwl_li 已过期 2011-08-03 回复(5)

北京市私营企业职工休假规定及工资支付标准

您好!我们是一家私营企业,想了解一下,北京市关于职工病假、产假、事假等假期的规定和假期期间职工工资的支付标准,具体条文依据

sun-88 已解决 2012-02-21 回复(6)

员工工伤但未鉴定成伤残等级,企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金?如要支付补偿金的标准是多少?

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纪宏宇 已过期 2012-10-27 回复(1)

中外合资企业员工被派往外方独资企业工作,能否要求公司按独资企业薪酬标准支付工资

我是一名中外合资企业职工,在今年年初被公司派往外方在中国的另一家独资企业工作至今,工资由合资公司按现合资薪酬标准发放。今年9月份我接到独资企业的offer(薪酬比合资公司高一倍),但由于公司流程问题还没有办理手续。请问:我能按照劳动法的"同工同酬”之规定,要求按照独资企业offer薪资标准补偿我在独资企业工作期

xwe 已解决 2012-12-26 回复(5)

关于劳动者支付企业的赔偿标准

关于劳动者支付企业的赔偿(如提前解约、过失造成企业损失)是否有标准或赔偿上线(最高赔偿)?必竟劳动者是弱势,承担能力有限,当然触犯法律法规的情况,不是此讨论范围,这里是指金额大于劳动者几个月或年收入的赔偿,是如何界定其赔偿范围,请法界高人指点解惑,谢谢!

xbiy 已过期 2013-06-20 回复(1)

如何参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准支付违约金。

2010年购买一间商铺,付清全款53.7万元,2010年9月13日签订《商品房买卖合同》,合同约定开发商应当在商品房交付使用后180日内为买房者办理房屋所有权证。逾期违约金没有约定,如何参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准支付违约金。(今天算法和金额)谢谢!

WJ6884437 已关闭 2013-08-16 回复(0)

重庆咨询一下,现行哪一部法律规定了产假,以及产假期间薪水支付标准了,具体是怎样?谢谢

重庆咨询一下,现行哪一部法律规定了产假,以及产假期间薪水支付标准了,具体是怎样?谢谢。

微信用户 已过期 2013-12-05 回复(3)
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