您好!各位大律师,我姐是做建筑的,昨天在工作中因一面近6米高,0.37米宽的新建墙在乙方不当(回填)施工中墙体倒塌,我姐及另两名工人被砸,我姐伤势较重(右大腿及小腿粉碎性骨折,腰横突骨骨折),请问一下,我现在该如何维权?后续赔偿纠纷中都涵盖哪些费用? 目前在医院治疗,没劳动合同,民工
伤者年近70岁,2012年给用工单位干活时从高空坠落,经一年多治疗,视力有些下降(并未失明),单位积极支付了所有医药费,无劳动合同。现伤者提出不再治疗,要求用工单位支付一次性伤残补助,自述鉴定为九级伤残。请问该如何处理?另外,他是2012年受伤的,即使赔偿该用那一年的标准呢?谢谢
事件原委:我朋友小王给三老板孙某打工{做砖},由于砖机出现故障,老板孙某进行修理,修理完后试机器是否修好了,孙某就让小王打开电源,电源打开后机器工作把孙某的手指压断了一根,在孙某住医院医伤的整过过程中二老板给予孙某一定的赔偿,现在孙某出院,想问朋友小王索要赔偿,而且还扣押小王母亲的工钱。 我想咨询:小
本人是邯郸复兴区一饭店的职工,在工作过程中,脚部受伤--骨拆,饭店老板没上正规医院进行治疗,只在小门诊部进行了治疗 ,现造成脚部无法全部康复,无法正常行走,一直呆在家里休养。现要求饭店老板进行医疗鉴定,他也不写委托书,在民事调解时,还做假证,说不认识本人,不是他饭店的职工。我该如何走法律程序?
各位律师好,一个朋友的岳父60多岁,在佛山一家工厂做事时不小心切掉了无名指一截,工厂老板垫付了医药费,但是在老人的工资里全部扣除了,而且还要求老人补上工厂多代付的医药费,工厂老板也将该老人开除。打110说去找劳动局,劳动局又说要写什么书面证明,请问这件事该怎么处理?要写的书面证明材料如何写?不甚感激,希
工人和几个老板开的一建筑公司,没有签订正式的上班合同,但是老板给员工都买了一份集体的保险,工人在工地上上班时因钢筋松脱出现意外,从三米高的地方摔了下来,最后导致鼻骨骨折,膝盖骨粉碎性骨折,门牙摔掉4颗。公司是一个民营企业,是几个人合开的,工人上班都没有签订什么正式的员工合同什么的,工地也不规范。 这
某乡镇敬老院没有营业执照,也没有办理法人登记,应该说不具备合法用工主体资格,有一个护理员在工作中发生腰痛,经医院检查确认为腰突症。该护理员向劳动局认定工伤,被告知由于该单位没有营业执照,不属于工伤保险条例调整范畴。请问:1、是这样的吗?2、该护理员应该通过什么途径解决?