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我和老板没书面合同,给他要工资,1直找各种理由就是不给,快俩月了

我和老板没书面合同,给他要工资,1直找各种理由就是不给,快俩月了。我该怎么办?我私自拿他得东西犯法么?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:短信用户
提问时间:2013-12-10
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请问老板各种理由拖欠工资,我们该怎么办?还带有威胁性!

2012年春天的工资到现在一直不发,各种理由,刚开始说的很好,我们都相信了,又是哭又是妆模作样的, 时间长了拖欠的工资越来越多,结果导致,我们不敢要了,一要就带有威胁性的语言,比如:明天不上班你们的工资就没有了,甚至还说我发工资看心情,你们可以走我不留,不过工资得公司资金周转开在给你们。等等等一系列的话

gvohao 已过期 2013-05-29 回复(1)

辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣怎么办

辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣工资怎么办 我正常辞职,到期就走的,但是走的时候说工资按原来发工资的日期发放,但是现在过了时间还不给发放,追问后以各种理由来计算,比如伙食超支(包吃的公司),棉被(出差买了床棉被,但是走的时候让上交回去的),上班玩手机,这个比较坑,烦躁就是各种的,目前就不理我,说

夕雨hjh 已过期 2013-05-30 回复(3)

,我们在工地上干了三个月的活,要工资的时候老板都是以各种理由拒付

,我们在工地上干了三个月的活,要工资的时候老板都是以各种理由拒付,我们十五号罢工要钱遭到工地上的老总清场,开车追着我们打,我们现在没地方住也没钱吃饭,请问我们应该采取那些方式讨要工资

微信用户 已过期 2013-06-20 回复(2)

公司签订合同后一年多未给合同,然后以各种理由扣发两个月工资

1.公司签订合同后,我已经上班一年多了,一直不给合同的一份,请问如何要求赔偿? 2.公司2013年初,下文件,所有销售人员底基本工资至3500,但我有两个月时间没给上涨,别的销售人员都上涨了,直到第三个月才补起来,这两个月没有补发,如何要求赔偿? 3.公司以各种理由(计划没有按时缴纳、出差天数不够等等)扣发我两个

tonywoo888 已过期 2013-06-20 回复(6)

老板拖欠工资,找各种理由推脱,我怎么办?

老板从三月份就一直拖欠工资,每次让他发工资的时候,他就是先一人支一点,就这样一直拖到快8月份,老板没有给我们签劳动合同,当时面试时说的底薪2500,包吃住,也只是管住,食补200,说是每月25号发工资,从来没有准时发过,保险不给上,节假日也没有三薪,

mnpt 已过期 2013-07-27 回复(6)

我可以向您寻求帮助吗? 我在给一位私人老板打工,他总以各种理由扣押我的工资,不让我辞职

我可以向您寻求帮助吗? 我在给一位私人老板打工,他总以各种理由扣押我的工资,不让我辞职。我该怎么办???谢谢!!

微信用户 已过期 2013-08-10 回复(1)

单位找各种理由不给发工资 未签合同

我开始在A酒店工作(未签合同 ,一般员工都不签合同)因为感觉到酒店前景不好,想跳槽, 在联系好另一家酒店的时候, 与人事部经理打招呼说要离职,因为人事部的各种原因没有与经理说本人要 要离职,所以总经理不知道,现在酒店说因本人旷工为理由不给发工资,以前一直正常工作,没有旷工现象,偶尔酒店服务员不够的时候还

634613746 已解决 2013-08-17 回复(1)

未干满一个月,没有签订合同。老板找一理由把我开除。不给工资。

来到这个公司是被一个中介骗过来的。交了400块钱的服装费。来到这个公司之后,发现他们就是一个空壳。但还是怀着想学东西的心态留了下来,昨天经理让我们出去谈业务(我只是个文员),去了之后回来老板把钥匙要走了。今天早上来公司没有人。给老板打电话说我们被开了。工资也不给。我该怎么办。

海刘畅 已过期 2013-08-28 回复(2)

没有书面合同、现在老板耍赖减免工资待遇

没有书面合同、只是口头达成薪资待遇、现在老板反悔否认、减免薪资待遇、我去劳动局投诉有用吗?需要什么证据?

柴江州 已过期 2013-11-14 回复(2)

没签劳动合同,老板以各种理由扣掉工资

我于2013年9月入职公司,11月自动离职。得到老板批准。 没有签劳动合同,老板现在说我因为没有给公司创造利益,而且国庆7天假期不算工资。入职时候说了2000元一个月,现在他以各种理由,把10月,11月2个月的工资扣到1000元,合理吗?

-yan- 已关闭 2013-12-03 回复(5)
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