我是试用期，昨天早上交的辞职报告，明天上完班是不是就可以离开了？我们试用工资第一个月是无责任1500，但我们老板的意思是我现在走了就给几百块钱，这合理吗？
试用期内辞职，老板不给走，要在上班一个月才给走，可以要求双倍工资吗？
律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的
如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班，现在老板想跑，我们还有整两个月的
如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班，现在老板想跑，我们还有整两个月的工资。找劳动局来我们想拿完我们的两个月工资这样可以么，我们大家都觉得没有一点保障了所以我们想找劳动局来解决拿完工资。谢谢侓师
老板拖欠我两个月工资，但公司注册地不在无锡 那我可以去无锡当地的劳动局去去投诉吗
我已经离职但老板拖欠了我两个月的工资给他打电话接了总是敷衍，而且公司注册地不在无锡那如果我想投诉可以在无锡的劳动局投诉吗
老板欠钱跑了，大概3000元左右。多次欺骗，至今没打工资。公司没人了。找不到人劳动局管不了，找劳动仲裁没有营业执照。请问这种情况我可以到法院起诉吗？这种情况我胜诉的可能大吗？ 我可以提供欠条，有意欺骗短信记录，身份证号码证据。
在北京一家公司工作，试用期后老板说不合格，辞退了，但是很久之后老板都不给发工资，后到劳动局去告他，老板不承认在该公司工作过，请问可以怎么办？
公司老板按照自己厂规给不足工资，我该怎么办，可以去劳动局投诉吗
本人在某公司上班，前一个月是试用期，做了6天之后感觉工作不合适，去急辞！老板按照自己厂规说要扣基本工资的20%。结果我本来进去签 的合同是2800元底薪被扣20%钱，结果6天才给我86元，（本可以拿600多）。你请问我可以去劳动局投诉吗，怎么投诉，怎么才能保证我的合法权益！谢谢
做临时工已经辞职了，老板没有结工资，就叫把厂牌给交了，说是交厂牌才可以把工时给算出来
做临时工已经辞职了，老板没有结工资，就叫把厂牌给交了，说是交厂牌才可以把工时给算出来，这样以后他才把钱打给我，这情况我应该怎么做？求帮助……急!谢谢好心人了
工作一个月，老板口头答应我可以离职，工资到了公司出粮的时候，我却没有拿到，可以到要到工资吗？
工作原因，工作了20天我提前跟他说我要离职，他说等他招到人再看，我就等了10天，10天后他招到了人，叫我过2天就可以走(口头答应的），2天后我就没有上班了，工资他说过2天给我结清，过了2天他没有给到我，我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资，但我等到我同事（离职前的同事）都发了工资，我的确没有发，
