本人在上月初上班时由于坐在凳子上起来走路时动作稍猛，造成膝关节扭伤，经诊断为半月板损伤，关节积液，股骨远端挫伤等，医生认为不排除因为有老伤诱发（还有骨质增生等退行性病变等症），但我记忆那是20几年前韧带曾拉伤，那时也未就医诊断。目前还在上班，因为是站立工作伤病痊愈有难以短期恢复，难以支持继续正常上班，
昨天上班的时候因工作与同事发生了口角并动手 在我们俩动手混在一起的时候他的老乡看见了 上去就从我背后把我打倒 我倒地后他们俩 用脚上带钢头的劳保 很击我的头部及脸部，去医院见差我的右侧上颌骨额突骨折，请问我着能算工伤吗、 如果报警能得到赔偿吗、 昨天上班的时候因工作与同事发生了口角并动手 在我们俩动手混在一
上班时间在公司因为工作被同事殴打住院算不算工伤 我该如何维权
我是圆通快递员工 上班四个月公司没有为员工买保险.上班半年没有签订劳务合同 而现在因为工伤住院工资一拖再拖 我该如何投诉维权 恳求解决方案
不是上班时间在宿舍摔倒住院，算不算工伤，公司有没有义务出于赔偿，请假有没有工资，
不是上班时间在宿舍摔倒住院，算不算工伤，公司有没有义务出于赔偿，请假有没有工资，
因上班时间环境造成的精神类疾病算不算工伤？我上班的地方没有休息时间去年因不上班去过医院一次，之前还有过一次，因为是亲人当时没有提出赔付。手上有两份医院的诊断书但不是现在的，可以让他们赔钱么？
因上班时间环境造成的精神类疾病算不算工伤？我上班的地方没有休息时间去年因不上班去过医院一次，之前还有过一次，因为是亲人当时没有提出赔付。手上有两份医院的诊断书但不是现在的，可以让他们赔钱么？
我家人工作时间在上班的地方腿上大片围烧伤算不算工伤，厂方应如何赔偿？
在上班的时候不小心用开水烧到腿部，大片围烧伤，厂方让自己回家歇着，歇着的时候还没有工资。
在上班期间工作时间同事之间玩耍导致一方眼睛出了问题算不算工伤 工作时间窜岗和同事玩耍导致事故算不算工伤 公司承不承担赔偿
