本人刚入职公司，但公司没有提供劳动合同，也不为员工购买社保，称如需买社保费用必须由员工全部承担，请问这样做违反劳动法吗？
我公司按照法律法规给员工购买了社保，但是员工干了几个就辞职走了，社保局却要求我们必须把一年的社保钱交了才可以做减员，我想请问有这样的相关法规吗？谢谢您的回答！
想请教一下自身正遇到的问题。本人自2009年12月在目前所在公司工作至今天，公司一直没有为员工买社保。直到去年年底，公司才开始为员工买社保，但是全部在员工工资里扣除，原因就是与公司签定的合同里关于待遇条例中注明，“工资已包含社保等费用，如需办理社保时将在此工资中直接扣除”。请问这样子的合同规定符合劳动法吗
您好！我老婆10/8日进了侨园长者快乐俱乐部这家公司开始工作，这个月劳动合同已经签了，但目前还没过实习期，实习期为2个月（到12月8日）。昨天刚刚得知她怀孕了，想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗？或者以别的名义别的理由辞退她可以吗？
您好！我老婆10月8日进了侨园快乐养老投资股份有限公司这家公司开始工作，这个月劳动合同已经签了，但目前还没过实习期，实习期为2个月（到12月8日）。昨天刚刚得知她怀孕了，想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗？或者以别的名义别的理由辞退她可以吗？ 那公司是不是可以找其他什么理由进行辞退呢？
你好，本人是深圳户籍，现在在深圳工作。现公司裁员需协商解约，请问，根据劳动法，公司是否要给员工购买当月的社保和公积金？或者说是否要根据具体离职的时间定？几号之前公司需购买，几号之后就不需购买？缴费的基数是否不会变化？还是说需要根据当月的收入来做调整？期待您的解答，谢谢！
你好，我在公司工作五年了，从第四年才开始给我买的社保，到现在为止，我工作了五年，只有后两年给我买了社保，前三年都没买，现在公司停业了，前三年的社保我可以跟公司协商用经济补偿吗？如果公司不做出任何补偿，可不可以走什么法律途径？还有就是本来这最后两年一直没签定合同的，前在结业前让我们所有员工补签了合同，
我们公司总部在广州，我从入职一直在江苏工作，公司为我在广州办理的是住院和特殊门诊基本医疗保险，请问一下公司这样做合法嘛？要不可以要求补交相关医疗保险? 公司为我办理了城镇职工基本养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，只有医疗保险为我办理的是住院和特殊门诊基本医疗保险，公司给的答复是我不是广州户口，因
我妈妈今年5月份在一家大型超市里面工作并有签署劳动合同，现需要离职，用人单位并未给我妈妈购买社保。现在法律不是有规定用人单位都需为其购买社保类的福利吗？请问我们需要怎么去为自己取得维护和补偿？
我就职一家私企，公司在本人转正后未按照劳动合同为本人购买社保，请问本人应该怎么样写申请社保购买才不会导致今后让单位以为不是他们造成不按照合同规定为员工购买的？
我朋友是做印刷的，因公司印刷假冒产品被抓，他们都是在不知情的情况下被连累！请问最严重被处罚什么责任？ 目前公安局说拘留15天！请问这种情况合理吗？我们亲属是否可以去见面？
