1.由于领导工作安排不合理超出本人工作能力范围，生产车间员工没有按工作流程作业最后造成产品报废，领导将全部责任归咎于本人，以本人不适合现工作岗位 损害公司形象为由将本人由现CAM技术员一职调至生产部门从事操作工职位 ，上班时间工资待遇等与操作工一样2.在本人签完处罚公告后擅自更改处罚内容是否合理
您好！我们一起有五个人跟老板在船厂干活，现在想走，但是结帐的时候他说活没有干完不结或者只结百分之六十，还要扣我们的保险一人四百块，但是现在结帐还没有现金，还打的欠条，我们现在都没有路费回去，我们该怎么办？希望您能给我们指条路 谢谢
你好，我是一个打工的但是也请10来个工人，最近有一个工人来的时候我有跟他说我的制度，就是做事要认真，如果不做要提前15天给我说，否则我要扣百分之30的工资。他什么都没有做到（就是做事不认真，不做了也没有跟我提前15天说）反而去劳动局说我不应该扣百分之30.我想问一下，我扣他百分之30合理吗？
你好，我是一个打工的但是也请10来个工人，最近有一个工人来的时候我有跟他说我的制度，就是做事要认真，如果不做要提前15天给我说，否则我要扣百分之30的工资。他什么都没有做到（就是做事不认真，不做了也没有跟我提前15天说）反而去劳动局说我不应该扣百分之30.我想问一下，我扣他百分之30合理吗？ 如果不合理请帮我解释
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
今年8月底在朝阳区燕沙附近长青工地工作近半个月,老板口头承诺5天一发工资,随走随结工资,可是工作了近半个月,老板基本上的承诺都不能兑现,不想跟他干了,工资由于工程质量问题一直不能结算,不知道如何才能解决?
你好，我想问下，我在一家投资公司工作20几天就不做了，没有签劳动合同，走的时候就给部门经理说了下，也没写辞职信，下个月我去领工资时候，公司说不满一个月没有工资，也没有写辞职信？请问我能要会工资吗？另外问下，投资公司推荐股票收费合法吗？
请问这城的律师,我原来在一家教育机构工作,就是辅导班的那种,8月31日辞职,但他压了我一个月的工资,总计2800,今天9月21日发只发给我459元的工资,他编了很多奇怪的理由来扣我的工资,这家机构不是正规的机构,没有执照的那种,请问我应该用什么样的方式解决这个问题好? 谢谢!
这个民事纠纷构成刑事责任了吗？如果经法院审理最终的结果会是什么（调节不可能了）？
时间：2010-9-18 地点：乡镇农村 当事人：父亲，两名警察，同村三户人家 事件陈述：9月份正是秋收季节，家里的庄稼丢了一大半，我父亲怀疑是同村的三户人家共同所偷，父亲就与两名警察去往这三家进行搜查（这两名警察是我妹夫的朋友），父亲搜查这三家后没有搜到丢失的粮食，这两名警察只是陪同我父亲，没有亲自搜。这三
事情经过我们单位有一工程 包工但不包料 根据图纸预算之后 与一工队签订了合同 在城建局办手续时 我们的手续全了，但是施工一方的资质有问题 他们是外省施工单位 进本省需交钱办资质 于是工队和我们协商 他借用了当地一家建筑公司的资质 我们与他签订的是包工不包料的合同 之后在城建局办手续时，他们方面出了问
