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三年合同剩一个月,公司调岗逼我辞职

2010年12月28日签的三年期合同,应聘为文职工作,本人也一只做文职工作。因原因13年10月份递交了调离本部门,希望调到其他部门继续做文职工作的申请书,一直没有下文。11月末给了一张是否续签的通知单,我签了表示愿意续签。12月4日人事部说要将我调到生产车间工作(工资待遇已咨询过铁定是降低的),并游说让我自动离职能有一个月补贴,申请劳动仲裁是不可能之类的,本人不同意,没有签那份岗位调离的通知书。 请问我该如何办?请问能否要求赔偿补偿金?公司已经取消了我所在部门的某些权限,我是否需要到新的岗位报道,还是直至合同期满找公司要补偿金?
万分感谢律师们的解答,请再指导一下,目前公司短期内有较大裁员,哪方面的证据需要搜集呢?如何搜集呢?时间很短,怕错过了时机,谢谢各位大律师了!!

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:黄昏细雨16
提问时间:2013-12-06
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