我是08年进单位上班的！现年25岁！09年在一次工作中受伤现鉴定为7级伤残！我想请问一下我应该向公司提出多少赔偿！具体怎么算！还有公司已和我没续签合同已达10个月 之久！如果我不想在公司上班了！我是否可以按劳动合同法中规定的没有续签合同应付2倍工资的赔偿？谢谢急，急，急 我现在每个月工资是1700左右，在岗职工平均
本人于2010年9月15日晚7点多，上班时在冷冻库中搬运货物不小心摔倒，左手按在箱子上，到医院检查医生诊断为手腕什么骨脱臼，怀疑第三节拇指骨裂，要到本月30日去复查确诊，现公司给出2点处理意见：1、上班做轻活，按月基本工资计算（我们为计件工资）；2、做休病假处理；之前我无意与公司其他人员说话时说到伤筋动骨要100天
2010年5月29日因工伤（左手食指被冲床压断）住院、医疗费先是由公司垫付、中间过程就不描述了、之后结果鉴定为九级伤残、赔偿结果出来了却要从赔偿里面扣掉公司之前垫付的医疗费9000多、那么公司有起到承担医疗费的责任吗？这笔医疗费到是由谁支付的？赔偿结果为32000多、扣掉9000多我只拿到了22000多、请问这9000多是怎么
我爸爸在工地上做事，没有劳动合同，上月出了工伤，出现多处骨折，且左膝盖副韧带断裂，最后做了修复手术，上了一颗永久性的螺丝钉。出院后与工地上私了了，请问下这种情况还可以去做伤残鉴定吗？
我在工厂手受了伤 但到工商局里去调 没有工厂登记资料 这应该是非法用工吧？我该怎么办理像工伤认定书这样的东西？社保局该给我什么认定书？我该提供什么资料？
我在试用期（一个月试用期）第15天时受伤，在住院时（试用期满一个月）公司给予《劳动合同》签定（双方都签字了），一个月后我出院了和公司负责人谈做工伤认定和工伤鉴定的问题时，公司负责人说：“公司没有这个打算........”......自己去做工伤认定，没旁证人（都因故离职），我该怎么办？
我工伤鉴定结果还没下来，工厂要搬离上海，按法律工厂是不能和我解除劳动合同的，请问我是否必须随厂走？假如我不去到我鉴定报告出来这段时间的工资要问工厂要吗？
我是一名工厂职工 工资口头定为3700一个月 应工伤治疗后在家修养 在老板没有买保险的情况下 请问治疗和修养期间这段时间工资怎么计算
我在上海一家工厂上班，因工负伤造成左脚拇指粉碎性骨折，工伤认定是工伤，刚申请鉴定，结果还没出来。可是工厂马上要搬厂而且是搬至江苏，我曾找工厂协商，公司领导说这上海设有办事处而且资金还没注销。如果工厂与我解除劳动合同我该怎么办？不解除劳动合同我是否必须随厂走？
父亲是农民工，前一段上班干活时间摔伤，腰椎压缩骨折，我在网上查询的工伤标准为7或8。我家是阜阳的，也是在阜阳摔伤的。想咨询王律师，应该怎么赔付？？
