律师，您好，我在一家培训机构工作，今年7月签的劳动合同，为期5年，合同规定每月15日发工资，之前老板两次晚发工资，最近我由于个人原因想离开单位，根据《新劳动合同法》第38条规定，解除劳动合同。在今年6月份试用期内，我和单位签了份《培训协议书》：去山西培训，费用3000，服务期限3年。劳动合同里，写有“未满5年需支付违约金”。事实上，当时有5、6个人在单位试用，去山西培训的人是3个，我并没有去，为了得到工作，没去的三个人也签了这个协议书，如果我按《新劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，那这个“违约金”有效吗？需要支付吗？谢谢~~
上个月看到一个餐饮店铺出租，跟老板协议交押金后计划近几天接手，由于家庭原因无法经营想退出，应该算是违约吧，但是老板本身不是房东，店是他的，房子不是，谈合同的时候他拒绝让我们跟房东接触，也拒绝出示房产证及原房屋租赁合同，而且他的店用的是以前别人（说是房东）的营业执照，他自己没有办理营业执照，在这种情况
上个月看到一个餐饮店铺出租，跟老板协议交押金后计划近几天接手，由于家庭原因无法经营想退出，应该算是违约吧，但是老板本身不是房东，店是他的，房子不是，谈合同的时候他拒绝让我们跟房东接触，也拒绝出示房产证及原房屋租赁合同，而且他的店用的是以前别人（说是房东）的营业执照，他自己没有办理营业执照，在这种情况
早上有人发信息讲我在淘宝上中奖了,结果我填了信息叫我交3500块钱,说不交就要起诉我是不是真的。说我是违约我发现肯定是骗局。那个身份证号还有银行卡信息有没有事？
两人于5月1日签订离婚协议书，规定一方支付另外一方20万元作为离婚补偿，支付日期为7月1日(逾期每天支付千分之5作为违约金)，同时协议书规定了离婚当天协议书生效(12月1日离婚)。 问题1：该违约金计算起始日期应为何时？ 2：违约金是否过高？按7月1日起支付，至12月1日离婚违约金应赔付约15万元。
门面房房东2012年9月将房屋租赁给承租人 合同签了2年 违约金为1个月的房租 物业公司让利承租人交14个月管2年（至2014年9月）的物业费 一切合同签订好后 承租人于2012年12月违约不干 之后迟迟没办理退房手续 房屋一直闲置至今 空档期为11个月 所有的钱和手续都压在物业那里 请问假如办理退房手续的话物业费该谁来承担?还有哪
我在一家婚纱店拍了照片后，在后期选照片的的时候，他们婚纱店肯定是强烈推荐我们加照片升级相册。我被稀里糊涂的加了2000.但我在选照片的时候也一直强调我不需要那么多相册和照片。但我还是付了钱。回到家稍微清醒点后我就后悔了，真的不需要那么多…所以想退回那笔钱也第一时间通知他们了。他们说不可以退了，如果真的要
我于2013年9月17日在移动购买华为合约机一部，但移动无故直至11月7日才返还话费。这是移动违约的行为且移动一直没有认错态度，给家人造成精神上的打击。若起诉移动让其赔礼道歉胜算大吗。
一、情况描述：1、甲与乙签订了《某再生水厂特许经营协议》，买下了该再生水厂25年的运营管理权，再生水厂将在25年后无偿移交给乙，乙向甲支付再生水处理服务费，由甲负责再生水厂的生产管理，甲承诺确保生产水的水质达到国家再生水标准，协议约定了水质不达标、水量不足时甲应承担的违约责任。2、乙则负责再生水厂水的销售
