我是一个事业单位的职工,1984年参加工作.2008年退休时工资1400多元,,社保只给930元退休金,我找单位说退休金太低,单位说:己交社保我们不管了.找社保社保说:你单位给缴纳的养老保险是企业保险最低的指数.我现在该怎么办?有相应的政策法规吗.请告诉我怎么办谢谢
1977年参加工作到新湖农场，1981年抽调到客运段从事列车员工作,97年调入工务机械段，98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养时,不仅技能工资又被无故降低了2档（合计5档每个月退养费少65.08元），还擅自克扣了一次性经济补助金1000元，十几年来经核实政策和找
不是通过个人缴纳的养老保险和医疗保险，和通过单位缴纳的有什么区别？个人缴纳医疗保险怎么生效?（就是说什么情况下能报销，能报多少？）
我父亲今年60周岁，却不能拿到退休金。 我父亲生日小，1950年10月10日出生的。年轻的时候进单位，就因为生日小在填档案的时候减了两岁。原始档案就填写的1952年10月10日。后来在劳动局办托管的时候年龄已经改过来来了。现在面临退休问题，劳动局却告诉我父亲要按原始档案年龄退休。我想咨询一下，相关的法律法规。劳动局的
我是一名从事30多年的民办教师，现在老了，就被学校辞退了。现在身体不好，生活几乎不能自理，我想找个相关部门，找点救济金。或者是国家有这样安顿我们这样人得文件吗。
我母亲在鄂尔多斯羊绒衫厂上班，大约有十年工龄，去年退休，公司不给办理退休，说是工龄不够，今年年初又说给办了，条件是交一万两千元，于是缴纳了一万两千元，刚于八月分办好，补发了两个月的退休金，每月是八百元，我想问一下他应不应该把退休到现在的退休金全部补发？还有国家有没有最低退休金标准？八百元是不是合理？
我原是广东xx市副局级事业单位干部，单位归省、市局双重领导，以省局领导为主。2000年以前，国家人事部、省人事厅和市推行公务员领导小组均先后批复，依照公务员制度管理，并发放市同等级公务员工资。我以2003年到龄退休，领取公务员养老金多年。2010年省体制改革，整个单位管理下划，由双管归为市某局管理，在不知情的情况
本人现已50周岁，过去一直当货车司机.工龄为21年，现因为工伤（工伤7级）而丧失工作能力，所以有意早退休，请问我能否早退休并且能得到多少早退休金呢？
