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这种情况用人单位要赔偿吗?怎么处理?

尊敬的诸位大律师:我是87年为完成学校分配给的采购任务,在工作中受伤(三级)致残的,(有学校及领导的证明)县教育局没有按规定的时限提出工伤认定申请,我在受伤的第二个月就申请要求认定工伤,申请被压,至今没有答复,我该怎么办?按((89)财文字第455号、闽民优(2005)243号、闽人复(2007)71号之规定,我可以享受伤残抚恤金,以前从未学习宣传过,今年4月才叫填表,至今未办下来,给我造成极大损失,我们可以要求用人单位赔偿吗?怎么办理?请指点迷津,谢谢!
我是全日制公办教师,工伤认定一事,我苦苦哀求二十余载,毫无结果。我几乎访遍了全县各有关部门和单位,劳动部门说:“你这种情况属公伤,事业单位人员不属我们管”。有关部门说:“我们没有这个职能,以前没有办过,不知怎么办理”。去年,将我的资料寄市人事局请示(9月10日)答复:可参照“((82)民优字第115号)由所在的县团级以上机关审查批准。认定后,可享受的待遇按照闽人复(2007)71号文的有关规定执行”。一年过去了,至今仍无音讯。有关单位都以工作忙为由,一拖再拖。现我已身患重病,全胃切除正在续疗之中,因耗尽经济而停医停药,明年又要正式退休,在这紧要关头,我不知怎么理头绪?法律程序该怎么走?不知有哪位好心人能给予指迷或帮助,我携全家人谢谢!携子孙谢谢!!!

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:hy3118
提问时间:2010-09-23
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大眼娃娃 已过期 2009-10-11 回复(5)

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