本人从2010年3月入职公司，当时签了两年的合同，现已超过合同一年多，没有重新签合同。2013年11月28日我向公司递交了辞职书，要求12月5日正式离职，公司不批准，我强行离职，公司却不扣留了2个月工资。请问我可以收回我的工资吗？我需要负法律责任吗？ 各位大律师可以帮我列举下哪些法律条不？好让我打印出来和公司据理力争！万分感谢！~~
老师您好，当初入职时，曾要求过公司签订合同，公司人事说等三个星期后我们这批新入职的统一签订。我在公司工作两个星期后，由于个人原因辞职。人事批准后，说让我交接工作，工资按出勤日结算，将会在下个月发工资时打款到我的银行卡里。因为还没签订合同，我担心如果工资结算出现问题时，没有凭据，于是就要求公司在我离职
进入公司，公司立马让我们去广州培训，说是培训，实际是签合同加上在门店上班，因此垫付不少钱，现在是自动离职，因为公司因合同没盖章没有给我们一份，而且也没交五险一金，工资也不对，但公司不给工资单，现在公司说要我交付一个月的工资，这合理么，而且我的五险一金怎么办？
我是临毕业前一个月来公司，没拿到毕业证前是实习，现在毕业了，但是我想离职了，所以没签合同，公司说要离职要先签劳动合同再解除劳动合同，才能拿到7月的工资，是这样吗
我未毕业前实习期与公司签订的是工作要约，应该算是协议合同，不是劳动合同。公司发的员工手册里面写有辞职的话要提前1个月。现在我转正了，公司部门的人都离职了所有工作都交给我，公司让我签正式劳动合同我没有签，请问这样的情况下我离职需要提前说明吗？必须需要公司领导批准吗？需要完成交接才放人吗？ 我签了工作要约
律师您好，感谢您关注我的问题，我的情况大概是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。但是公司告诉我，需按合同中规定，支付
我向甲买房子，跟甲签订了个定金合同，交了定金1万元，后来才知道原来甲的房子是甲从乙手里买的，两人为了偷税漏税就没有把房子过户到甲头上，现在甲不能过户房子，反而让我去跟乙签订合同买房，我还要多给她们钱，我现在不想买了，请问我应该以什么样的理由起诉到法院要求归还我的定金呢？
我有这样一个问题，我的爱人是个医生，今年已研究生毕业，在一家医院工作，已和医院签了《事业单位聘用合同》，合同期是2年。现在这家医院要对她进行住院医培训，医生的培训期是至少2年，这是现在宁波的医院都要求必须实行的，医院要求她签培训协议，协议里要求服务期是培训通过后再服务5年，由于她并不想长久留在该院，所
我是13年广西的一名特岗教师，上岗后第三个月的最后一天才签订合同，工资到现在都还没有发过，我想了解一下，我们这些特岗教师是应该与当地的教育局签合同还是与被分派到的学校签合同？如果是与学期签订合同，三年期满考核后留任，如果没有编制，我们是属于校聘教师还是区聘教师呢？我们的合同是否合法？
你好，也想问下，我在厂里办完离职手续但厂里规定要在劳务派遣公司解除合同
你好，也想问下，我在厂里办完离职手续但厂里规定要在劳务派遣公司解除合同，但我因为身份证丢了没法去劳务派遣公司办离职，请问我的工资有吗，谢谢请回
