我在苏州一家服装厂上了一个多月的班每天上12个小时。一个月只有两天的休息时间。发工资的时候只有几百快我找领导理论,他门说厂里是记件的只有那么多我该怎么办!
我是公安局招聘的保安,工资非常低什么待遇都没有,我该怎么办?
我是公安局2000年通过考试招聘的保安,一直在派出所工作已经满10年可工资非常低(每月才500元)什么待遇都没有,我该怎么办?
我的父亲是1944年出生。1965年10月入伍,1976年3月转业到当时的上海铁路局南昌分局贵溪桥梁厂。在企业单位里没有被聘为干部,1998年(当时年龄为54周岁)被单位强制以工人身份退休。 我想请问: 1、我父亲退休是否按规定年龄退休? 2、我父亲应该按干部职位退休,还是按工人职位退休? 3、如果以上2项不合理,我父亲该怎
李律师 你好 我请求你的帮助,我父亲是1986年退休工人,在1968年我父亲因工受伤,导致左眼彻底失明,当时单位出面医治2年出院,后继续工作至86年退休,由于是文革期间,当时的一切手续现在都丢失,但我父亲受伤时的当时人、经管领导现在还健在,在2008年我父亲做了伤残鉴定,提取了当时人的证词(签字及手印)。现在
我是一个国企的临时工,从06年进单位一直是拿1000元的工资,从来没有休息天,夏天没有高温费,冷饮费等等,没有年休假,有的就是中秋节200元至300元不等,还有年终奖700元,我所在地区是浙江温岭,和我干同工种的正式工他们一年能拿5万多一点,请问一下怎样的待遇合乎劳动法的规定吗,如果不是去哪里说理
原来因交通肇事被判缓刑,主管部门对其免去领导职务处理未开除工作,工改时工资因缓刑未满未调,现缓刑已过三年多,是否该进行调整?现在是否因原来的交通肇事罪而还要被开除?
律师您好:大学毕业的实习阶段,在某公司的实习了近两个月,因为毕业的原因离开了,真正的毕业后于7月中旬回到该公司上班至今,工资至今没有发放,合同未签,之前说的7月份工资按实习算,8月份以后的工资按正式的工资算,现在公司得财务以没有签合同为由,工资只能按实习算。该怎么争取工资的待遇呢?如果以此辞职会承担什
大学生工作工薪待遇怎么计算?在试用期内的工资底薪应该是多少? 律师你好 我是一名来自陕西省紫阳县麻柳镇湘贵公司的计量员。该企业属陕西有色金属集团的子公司,主要是锰矿石加工提炼成锰粉。我本人毕业于广播电视学院行政管理系,今年8月份进公司,在我拿到第一个月的工资时,我很失落。只领到998元。为此我向公司了解