厂方拖欠员工工资，说是上月工资这月15号发，员工16号到厂，他们说过了他们发工资发天了，要等到下个月15号才能结工资，请问这样符合劳动工资法吗？
我是做室外装修的2010年3月12日到博乐机场去做装修到2010年7月12日完工回到乌鲁木齐。回来的时候老板就给我拿了1500元一直到现在都没有给我钱 打电话有时候不接 有时候接了就一句话没有钱就挂了 我现在还有一万多块钱在老板那里就是要不到 在加上我今年要回家结婚要花钱..我该怎么办 谢谢
我是一名大学生，被中介推出做促销可是一个月，月底并未拿到底薪。中介推出我们现在又说我们和他们没关系，我们是和它签订的协议。他们好像话语是一家的似的。请问您我该怎么办，唯一合同在中介那，它态度坚决就是不给。
2010年7月份，我在原年就职单位有14天工资，本应8月18号发给我，但未发，我找公司行政部门，得到答复是公司劳资部门忘记了，答应9月18号发给我，但又失信了，现在我在武清区工作，想投诉原单位吧，又很不方便，请问我应该怎么办？可以网络或电话投诉吗？
我爸在一家私人老板那做事，去年年底，老板把他的厂卖了，现在为他女儿办了个厂，我爸今年只能找别的单位做事。之前我爸跟老板之间没签劳动合同，也没支付工资的凭证，不在他那做时，老板当时说手头紧所以说欠一段时间工资，等有了再给。当时我爸同意了。但到现在已经9个多月了，因家里需要用钱，问他要工资，他说钱没到帐
我单位未签劳动合同，招聘时说有双休，给投保，到现在也未履行，加班加点不计酬，两月工资拖着找理由不发，请问我们应该怎么办
公司拖欠管理层（包括董事长和付总）员工多年的工资,管理层只占公司小部分股份，管理层有意出卖公司的部分资产解决问题，但大股东不同意,公司和员工该怎么办？
专家您好， 事情的经过是这样的： 公司拖欠本人8月份的工资（合同上写明是每月7号发放，但到9月15日都未发8月的工资），并且没有任何说明，本人有找过公司相关负责人，但他的答复是“不知道什么时候发，不告诉我发放时间”；在这种情况下，本人于9月16日提出申请，要求暂时休假，理由是公司拖欠本人工资并拒绝告知
公司拖欠工资。我因特殊原因离开的，工资还能要回来吗？劳动合同也没签！
我是杭州一家摄影工作室的辞职员工。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资，但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。可是有一天的晚上在公司里，老板家的弟弟拿剪刀捅了我。说我欺负他。我很伤心就没有再去上班。也考虑到我要是纠缠下去等于是找老板的麻烦。我受伤了。就这样辞
