最近店里营业款少了几十元钱,怀疑是员工监守自盗。现已辞退,我可以扣除他上月工资吗?
我公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假,员工是否可以不接受?是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答,谢谢!!!
今天是试用期的第一天,但经理说我不适合,就解雇我,说不是熟手员工,是新人,这个我可以领到工资吗?
今天是试用期的第一天,但经理说我不适合,就解雇我,说不是熟手员工,是新人,这个我可以领到工资吗?我没有签订劳动合同,只是昨天入职时就签了一份入职说明书,还有一份该公司给我的入职通知单,但入职说明书里,我怕他们写了如果试用期不合格,解雇是没有钱拿的。如果是这样的,我可以维权吗?
企业拖欠半年工资,并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿?
我所在单位以公司没钱为由,拖欠半年工资,并且前天无理由解除劳动合同。(合同还有半年到期)请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职,到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系,除了应该获得经济补偿金外,还可以获得什么赔偿。应该怎么计算??
我在一家公司干了8个月,因为是电子商务公司,双11钱每天都忙死加班也没加班费之类的,双11过了公司就立马开除,请问这样无故开除员工可以要求赔偿吗?
在劳动合同期内可以停发工资嘛公司未了降低成本说工资停发没有基础工资只有业绩提成的百分之五作为工资。来公司之前说的工资是底薪加不住和提成工作几个月也是这么多钱可以是这个月突然就说工资停发业绩百分之五做工资
我在公司干了四个月了,最近家里有事要辞职,给公司说了一下 ,他们让我找到人能再走,我等了一个月没找到人,但是就在月底发工资的时候他们不给我发工资,说是公司规定,请问有公司员工辞职压人家俩月工资的吗?
您好,我是公司的劳务工,已在公司工作了7年,现公司要调整我的工作岗位,且降低工资待遇,我可以拒绝吗 如果我拒绝,公司解除合同,我的赔偿该怎么计算,工作7年,合同还有8个月到期