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没有签订劳动合同,工作期间外出吃饭摔跤后脑出血,请问是属于工

没有签订劳动合同,工作期间外出吃饭摔跤后脑出血,请问是属于工伤吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:短信用户
提问时间:2013-12-03
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在工厂工作期间受伤,在没有签订劳动合同的前提下,是否可以认定为工伤?

事情是这样的,工人在工厂干活的工作时间内,被其他工人开车刮倒,腿部受伤,现住院中,这是否能认定是工伤,责任应由谁承担,医药费,误工费都该有谁承担,而且现在因为腿部有积血,需要转院,但是厂方老板推脱不见面,无法转院,应该怎么办,是不是应该先到有关部门认定是工伤,然后申请法律帮助?但是工人与厂方并没有签

韩静怡 已解决 2013-06-17 回复(3)

我是医院的临时工,在药房工作,没有考过职称,也没有签订合同,单位属于全额拨款的单位

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微信用户 已过期 2013-07-06 回复(2)

我厂里工人工作期间受伤,我没有跟他签订劳动合同

我想在经营这一个彩砖厂,个体性质,前不久我厂里一个工人在工作期间,不慎把右手整个压断了,右手离断伤。请问,这种情况下,我要承担什么责任,我该怎么做???

xjfzh 已过期 2013-07-17 回复(5)

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进厂工作2年3个月,公司一直没有跟我签订劳动合同,也没有帮我买社保,我现在要辞职,请问公司是否要给我赔偿?应该赔偿多少?

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工厂在晚上铲撩的时候头被碰的颅骨骨折,后经检查肩胛骨骨折,但工人和工厂之间没有签订劳务合同,但工厂给工人上了意外保险,现在在普通病房,家属提出让厂方出人为其看护并支付所有费用,请问这件事情厂方需要支付哪些费用?担负哪些责任?

Angels的春天 已过期 2013-09-07 回复(8)

进入公司工作,我在合同上签字了,但公司一直没有给我盖章的合同,请问这属于未签订合同?可以要求公司2倍

我13年4月份进一家公司工作进去我有在合同上签名,但到现在9月了,公司一直没有给我盖章的合同,请问这属于未签订书面合同?可以要求公司2倍工资赔偿?

hss6412 已过期 2013-09-10 回复(1)

工作79天,没签订劳动合同,没有交保险,每星期休1天,而且在我患病(乳腺肿瘤切除术)期间解职。我应该

工作89天,没签订劳动合同,没有交保险,每星期休1天,而且在我患病(乳腺肿瘤切除术)期间解职。我应该怎样保护自己的权利?谢!

shengxia5238 已关闭 2013-09-27 回复(0)

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一起跳黄河 已过期 2013-11-05 回复(5)

我在一家单位工作了2个月,期间一直没有跟我签订合同。我现在不想做了,应该怎么办

我在一家单位工作了2个月,是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务,但是不管什么事情都来找我 我觉得很累 不想做了。 我想问:通知HR以后就可以不来了吗?我能拿到工资吗?

qw2324868 已过期 2013-12-02 回复(6)
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