该公司在职期间员工不给予签署劳工书面合同，从2013年9月15日到2013年10月22日辞退我们，说是11月22日发放员工工资，从11月22日就问该公司中层领导代雨生，一直给予的回应就是过两天，12月1日的时候该公司所有在职人员的工资全部发放，说没有我们这些已经被辞退员工的工资，请问我们的工资哪去了？我们应该采取怎样的法律效益保护我们的权益。
我去年工作于阶梯我乐学学校，今年6月底离开公司。因为工资一直拖欠，直到现在，我们很多同事还有8个月的工资没发。那时候也没签合同，但是公司承认，只是一直拖欠。我理解公司，但是对于给你个毕业的我们，困难也很多。物我希望通过这个平台能解决。
上月10日辞职，按照规定辞职一个月，我这个月11号找他结工资他说财务没钱，不给结工资。
6月份已经申请了劳动仲裁，也集体起诉了老板，仲裁部门把案子递交了当地派出所，已经立案，但欠员工的工资却一直没有一个明确的答复，我们只是想知道工资到底何时以何种方式支付给我们？
我在牡丹江。我想咨询一下个企单位拖欠员工工资达六个月。多次索要洽谈都是以无偿还能力推脱
我在牡丹江。我想咨询一下个企单位拖欠员工工资达六个月。多次索要洽谈都是以无偿还能力推脱。最近该负责人又将公司转让他人。并为该接收人打工。想问下我被拖欠的工资还能要回来吗？该采取什么方法索要呢？ 经营者更换了也没关系吗？
我是一名实习生，跟有关公司签了一份合同，但是我自己却没有一份合同，出来工作四个月了，只发了一个月的工资，现在有关公司以融资上市为由拒绝发放工资
本人2013年4月8日到三联印务有限公司上班到现在只发了五次工资，而且发工资连个发票都没有。也没有合同和保险一类？？？？？？
