我在一家私人厂家上班，客户克扣老板钱老板来把着钱算在我身上，去找劳动部门说门属于承包形式不属于他门管请问谁能帮帮我该怎么办。
09年9月份入职永和豆浆常熟店工作，到2010年1月17日辞职为止，一直未和我们签订合同。我们每天工作10小时，每月才休息2天，也不把我们买保险。这也就罢了，我们辞职时还要克扣我们 9天工资（理由是没提前写辞职报告）我们好几个小姐妹都被克扣9天工资。我16日上班时感觉身体不适，向店长请假，当时也批准了，后来却算我矿工
被黑心老板恶意克扣了1800元，通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资？
我被黑心老板恶意克扣了1800元，现在想从法律途径追回工资，但是我快身无分文，请问我通过何种法律途径以最少的起诉费追回我的工资？
在年终算账时 老板才提出要扣保险费，其标准是按个人业绩（总钱数）乘以百分之二，请问这样合理吗？我们应该怎么办？
在发廊工作四年多了，之前老板娘说：每月有三天休息，每月发型师工资1800，管理费800。我在这里是发型师加管理员所以平时工资2600， 二月份我回家了十三天，上了十五天班。休息十三天，其中有五天是之前月份没有休完的累积下来的，有两天是之前加班的，加上过年时放假6天，所以这个月回家十三天就是正常休息时间，没有请假
你好！我是重庆师范大学在校学生，我爸爸在福建做二包泥水工包工头，现在工程到尾期了。但是由于签订的补充协议对我爸爸来说不合理，老板恶意克扣尾款。
我于2013年3月18日工伤，10月16日工伤赔偿23376元和1388元的医药费，老板跟我要14707元，【包括医药费，工资，和增加的保费】我咨询后这笔钱应该由公司出，现在20 号发工资了，他们把我的工资克扣不给我，我该怎么办
今年8月20日试用期满后和公司签订了一年的劳动合同，但因为经常加班老板也不给加班费和老板脾气暴躁经常骂人等原因提出辞职，辞职后老板恶意克扣我的工资，请问该怎么办？还有如果老板经营的是假冒伪劣的商品我告知顾客算是泄露商业机密吗？
我在一家私人单位上班5个月，做销售，没有签劳动合同也没有上保险。上班3个月后多次辞职老板以无人接替为由不让走。后发现一客户销售订单失误，客户收货后以商品不好销售拖欠货款。老板隐藏扣我一个月工资加提成，约1万元。另加押20天工资及约定的订单提成（所有我接的订单在出货及客人支付货款后给提成，目前有新订单未出
我来之前老板给我说3000一个月、工作1个多月后老板死不承认说过3000，只给我发1500没有合同、没有书面协议、老板是开电脑维修店、负责给网吧提供机器和店里的维修、有几次都工作到凌晨四点。
我来之前老板给我说3000一个月、工作1个多月后老板死不承认说过3000，只给我发1500没有合同、没有书面协议、老板是开电脑维修店、负责给网吧提供机器和店里的维修、有几次都工作到凌晨四点。
