十几名文化不高的工人，老板一直拖欠工资，进来一年多且不签合同，且不给辞职如何处理，如果申请仲裁要提交什么材料，公司在广州，但以出差为主，做道路配套工程序。
有十几名文化程度不高的工人，进来前口头表达无试用期，4500一个月，后来老板一直拖欠半年以上工资，且一年多了不给签合同，也不给辞职。如何处理，如果申请仲裁要提交什么材料，公司在广州，但以出差为主，做道路配套工程的。在那提起仲裁申请最好？
当时只是口头协议，在一家工厂上班，当时老板说工资每月一发，可是后来等到一个月后，压的钱多了，就开始往后拖了，总是说下个月一定给你，请你这次一定要相信我什么之类的话，可不管怎么说就是不给你工资。现在我是实在不想再等下去了！请问能不能同过法律找回我的合法权益。《没有合同的原因，不是我们不签而厂方不给我们
我是09年应届毕业生，9月份来公司是应聘的业务员，7月份辞职不干了，老板不给结算工资，理由是没给他创造效益，公司签过劳动合同，但是都是在公司，没给我们买社保，从1月份到5月份是安排在工厂干活，搬东西，喷油漆，什么都干过，而且春节也没得休假，就在那三天付了三倍工资，平时的星期天加班都没有，而现在也没有工资条
我在公司工作接近一年，拖欠了我7-8个月的工资，劳动保险也是拖欠的，没有签入职证明和劳动合同。我现在想离职，提前1个月提出了申请，但是老板不予受理，我可以强制离职吗，拖欠的工资怎么处理
本人于2011年6月10日进入绍兴共享何牌灯具有限公司，职位：电子工程师，进厂时与老板达成的是口头协议月薪8000元，工资每月都按时发放，未签劳动合同，可是等我做了2个多月以后，工资一直没发，往后拖，于是我于9月05向公司提出辞职，老板也同意了，说让我先回去，5天后工资发给我，最迟10天后，期间我也去找过他，他说钱没
是这样的，我所在的这家单位是个体，进来一年多了，也没有合同，我们的工资全是提成制，老板还每个月扣我们
是这样的，我所在的这家单位是个体，进来一年多了，也没有合同，我们的工资全是提成制，老板还每个月扣我们工资的20%，他这样做有没有违反合同
没有签订劳动合同,拖欠了一个星期才发工资并且还有几百块工资没发，辞职了两天老板一直不批，应该怎么办？
这个公司是个私人小公司，上了两个月的班，每个月23号发工资，这个月老板拖了一个星期才给我们发工资，现在还有几百块没给我，前两天没发工资我去辞职，老板不批，说要求做到过年，我不想做下去了，老板没有信誉，怕过年的时候会找理由扣工资或者不发工资。在这里上班没有签劳动合同，只有考勤表和公司的同事能证明我是这个
马上过年了，这向老板要工资他却一直以没钱为借口拖欠几个月的工资不给。我该怎么讨要？
私人小老板未签合同 拖欠工资 还叫人恐吓将我辞掉 后给其要三个月的工资 一直今天推明天明天推后天
私人小老板未签合同，拖欠工资，我给他要工资时，还叫人恐吓将我辞掉，后给其要三个月的工资，一直今天推明天明天推后天，请问我应该怎么办？
提前半个月辞职，老板一直拖欠工资怎么办 那是一家男士服装店，我上了一个月，然后提出辞职，到了月底他们以我没和他们打招呼就走，就拖欠我工资，当时提出辞职的还有另外两个同事，我们没有签合同什么的，当时我进这家店他们也没和我说要提前一个月辞职，上个月他们工资都发了，唯独我没发，找他们，他们就一直说过几天，
